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對應最新考科新制修正!郵政招考營運職(電機工程)完全攻略套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決新制身心障礙類別的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

　　贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 　　考前衝刺最佳利器！大量試題演練就是您上榜的關鍵！ 　　贈雲端課程(超值好禮) 　　線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握！ 　　※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ 　　※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 　　中華郵政110年職階人員甄試 　　●考試簡介： 　　中華郵政

公司原為「臺灣郵政管理局」，隸屬交通部，由於因應與民營公司遞送業，以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭，為突破郵政經營限制，於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正，並於民國92年(2003年)1月1日改制，成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 　　中華郵政採不定期招考，近年由於連續辦理優退，為補足人力需求，幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行：第一試為筆試，第二試有口試（郵務處理、外勤人員另有體能測驗），考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右，想要一份穩定且離家近的工作，郵政招考絕不能錯過。 　　●考試資訊： 　　報名日期：110/5/12

-5/24 　　考試日期：110/6/26 　　※一律採網路報名 　　※分台北、台中、高雄3個考區 　　●報考共同資格條件： 　　(一)國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。 　　(二)性別：不拘。 　　(三)年齡：不限。(查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休) 　　(四)學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件(請參閱簡章) 　　※其餘個別應試資格請參閱簡章 　　●缺額： 　　一、營運職共10類科：正取56名、備取27名。 　　1.營運職-法務：正取3名、備取1名。 　　2.營運職-壽險精算：正取2名、備取0名。 　　3.營運職-資通訊與安全管理：正取7名、備取2名。

　　4.營運職-系統分析：正取19名、備取9名。 　　5.營運職-資料庫管理：正取3名、備取2名。 　　6.營運職-數據分析：正取5名、備取3名。 　　7.營運職-資產營運：正取1名、備取1名。 　　8.營運職-電機工程：正取5名、備取3名。 　　9.營運職-建築設計：正取8名、備取4名。 　　10.營運職-職業安全衛生管理(1)：正取1名、備取1名。 　　營運職-職業安全衛生管理(2)：正取1名、備取0名。 　　營運職-職業安全衛生管理(3)：正取1名、備取1名。 　　二、營運職-郵儲業務類科：正取89名、備取14名。(分甲、乙、丁3組，依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區) 　　1.郵儲

業務-甲：正取84名、備取14名。 　　2.郵儲業務-乙：正取3名、備取0名。 　　3.郵儲業務-丁：正取2名、備取0名。 　　三、專業職(一)共14類科：正取83名、備取28名。 　　1.專業職(一)一般金融：正取28名、備取5名。 　　2.專業職(一)一般資訊：正取7名、備取0名。 　　3.專業職(一)統計研析：正取3名、備取0名。 　　4.專業職(一)程式設計：正取1名、備取0名。 　　5.專業職(一)系統操作：正取2名、備取1名。 　　6.專業職(一)資安與網路管理(1)：正取5名、備取2名。 　　專業職(一)資安與網路管理(2)：正取1名、備取1名。 　　7.專業職(一)電力工程(

1)：正取3名、備取1名。 　　專業職(一)電力工程(2)：正取1名、備取1名。 　　8.專業職(一)房地管理(1)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)房地管理(2)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)房地管理(3)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)房地管理(4)：正取1名、備取0名。 　　9.專業職(一)營建工程(1)：正取4名、備取2名。 　　專業職(一)營建工程(2)：正取2名、備取1名。 　　專業職(一)營建工程(3)：正取2名、備取1名。 　　專業職(一)營建工程(4)：正取2名、備取1名。 　　專業職(一)營建工程(5)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)營建工程

(6)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)營建工程(7)：正取1名、備取0名。 　　10.專業職(一)土木工程(1)：正取3名、備取2名。 　　專業職(一)土木工程(2)：正取1名、備取1名。 　　11.專業職(一)機械設備(1)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)機械設備(2)：正取1名、備取1名。 　　12.專業職(一)電子修護(1)：正取1名、備取0名。 　　專業職(一)電子修護(2)：正取1名、備取1名。 　　13.專業職(一)職業安全衛生業務(1)：正取1名、備取0名。 　　專業職(一)職業安全衛生業務(2)：正取1名、備取0名。 　　專業職(一)職業安全衛生業務(3)：正取

1名、備取0名。 　　專業職(一)職業安全衛生業務(4)：正取1名、備取1名。 　　專業職(一)職業安全衛生業務(5)：正取1名、備取0名。 　　14.專業職(一)儲壽法規：正取2名、備取0名。 　　四、專業職(一)-郵儲業務類科：正取79名、備取10名。(分甲、乙、丙、丁4組) 　　1.郵儲業務-甲：正取6名、備取0名。 　　2.郵儲業務-乙：正取3名、備取0名。 　　3.郵儲業務-丙：正取3名、備取0名。 　　4.郵儲業務-丁：正取67名、備取10名。 　　五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科：正取653名、備取193名(分20個錄取分發局) 　　六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身

心障礙人士報考)：正取70名、備取15名(分15個錄取分發局) 　　七、專業職(二)內勤-外匯櫃台類科：正取4名、備取0名(分2個錄取分發局) 　　八、專業職(二)內勤-護理人員類科：正取2名、備取1名。 　　九、專業職(二)內勤-郵務處理類科：正取276名、備取78名(分18個錄取分發局) 　　十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科：正取342名、備取104名(分18個錄取分發局) 　　十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科：正取41名、備取7名(分6個錄取分發局) 　　●工作內容： 　　營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科：錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或

郵政業務相關工作。 　　專業職(二)內勤-櫃台業務類科：各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 　　專業職(二)內勤-外匯櫃台類科：各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 　　專業職(二)內勤-護理人員類科：錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 　　專業職(二)內勤-郵務處理類科：各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要，須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 　　專業職(二)外勤-郵遞業務類科：外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 　　專業職(二)外勤-運輸業務類科：外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務

相關工作。 　　●考試題型： 　　營運職：共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、共同科目(2)英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗，其中閱讀測驗採單選題)、共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題，含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為單選題、專業科目為非選擇題。 　　專業職(一)：共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、共同科目(2)郵政三法概要及金融科技知識為單選題、專業科目均為非選擇題。 　　專業職(二)內勤：共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 　　專業職(二)外勤：共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選題)、專

業科目均為單選題。 　　※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定，包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 　　●薪資待遇： 　　營運職起薪46,570元。 　　專業職(一)起薪36,910元。 　　專業職(二)內勤起薪32,530元。 　　專業職(二)外勤起薪32,530元。（另依規定加給郵遞業務類科每日約205元，全月約6,142元；運輸業務類科每日約264元，每月約7,927元） 　　※享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考

核晉薪。 　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 　　6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強 　　●口試、體測講座搶先看：郵政二階段口試、體測教戰守則 　　中華郵政工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進郵局的門檻，但若您想順利通過考試，筆試第一關

通過，之後的「口試」才是真正的決勝點！面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問，讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領： 　　【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 　　所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。 　　【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 　　口試的時間平均10 ~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，可避免臨

場時的措手不及，提供以下幾個題目讓考生的您提供參考： 　　1、三分鐘自我介紹。 　　2、為何要考這次考試？ 　　3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？ 　　4、你知道這個類別平時的工作內容嗎？ 　　5、若經本公司錄取，對於未來人生有何規劃？ 　　6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合？ 　　7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後，對本公司能有什麼貢獻? 　　8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 　　9、郵局櫃台形形色色的人都有，當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時，你要怎麼面對? 　　10、經驗議題分析：例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績，將來要怎麼拉客戶? 　　【 服

裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 　　養足精神，保持神清氣爽，預估當天的交通狀況， 提早到達面試地點，決不遲到。守時是待人處事的基本道理，所以務必事前規劃好 ，以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象，也是一種禮貌，穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當，不宜過雜；頭髮的整齊清潔也要注意，很多面試者從見面第一印象，即可判斷求職者是否重視職場禮儀，所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同，在穿著打扮上多少 會有些差異，但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 　　女性整體造型： 　　面試時女士最好穿著套裝，最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於

暴露，搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔，上妝則以淡妝為宜。 　　男性整體造型 ： 　　男士們在穿著上則較為簡樸，大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點，再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落，鞋子應注意擦拭光亮，並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 　　【 體能測驗篇 】 平時多練習，測驗莫緊張 　　中華郵政公司體能測驗的標準如下(搬運12次無違規，即100分) 　　1、測驗時間：每人限為1分鐘；最多搬運12次(不論有無違規)。 　　2、搬運場地：定為5公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。 　　3、使用郵袋：第140號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30 公斤。 　　由於要扛3

0公斤的郵袋，所以重點是加強腿部的肌力，可以先從訓練5公尺來回的折返跑，一段時間之後，再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩，重心需要放在雙腳上而不是郵袋，因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備，避免受傷，若場地允許可以先模擬一下考試的情境，臨場才比較不會緊張。 　　●套書明細： 　　1. (贈)2000+公職英文單字口袋書（所有單字均收錄自公務人員／國營事業考試）（5L52） ／ 2020.04 (定價：220元) 　　2.【金融科技知識】（T3D19） ／ 2020.08 　　3.【自動控制（控制系統）】（T5A77） ／ 2020.04

　　4.【電路學】（T5D06） ／ 2020.06 　　5.【電子學(含概要)】（T5D13） ／ 2020.11 　　6.【電力系統】（T5D14） ／ 2019.07 　　7.【國文（作文及公文）寫作速成完全攻略】（THD09） ／ 2020.05 　　8.【英文（中翻英、英翻中、作文及閱讀測驗）翻譯寫作完全攻略】（THD10） ／ 2020.07 　　9.【郵政三法：實力躍昇．完全攻略】（THD13） ／ 2020.09 　　(鼎文書號：TBD20)

2021稅法與實務(上)(記帳士考試適用)(贈全真模擬考)(三民補習班年度教材)(十五版）

為了解決新制身心障礙類別的問題，作者王如 這樣論述：

　　★2021年全新改版！ 　　★最新修訂條文收錄！ 　　【本書適用】 　　這本《稅法與實務(上)》適用於普通考試記帳士考試。 　　【本書優勢】 　　一、統整常考稅法概念 　　這本《稅法與實務(上)》依命題大綱收錄稅捐稽徵法、遺產及贈與稅法、加值型及非加值型營業稅、營利事業所得稅、反避稅之四大天王與租稅優惠措施共五大章38個主題，深入淺出，即便非法律系的一般讀者也能在作者的諄諄引導下循序漸進，厚積薄發。再配合依最新通過條文修訂之內文，充份掌握修法動態，把持考試致勝關鍵！ 　　二、武林秘笈增強實力 　　作者於內文中特別設計「練功房」元件，提供稅法補給站突顯稅務細節。重要段落附有「武林秘笈」

做為研讀小叮嚀，作者的提醒有如醍醐灌頂般打通考生任督二脈，易混淆的觀念毫不費力就釐清了。 　　三、精選試題測驗實力 　　內文各段落穿插立即練習題，方便讀者念完馬上進行實測。每個章節後面附有精選試題，研讀成果即見真章。透過試題演練即時呈現未讀透的盲點，讓讀者真正掌握關鍵。 　　110年度稅法大翻修，變動幅度相當大，最震撼的就是將「成年」之定義由年滿20歲調降為年滿18歲，自112年1月1日起適用，對遺產贈與稅之子女與兄弟姊妹未滿20歲每差一年加扣50萬之扣除額，修改為未滿18歲每差一年加扣50萬之扣除額，以及綜合所得稅對子女與兄弟姊妹列報免稅額之規定由未滿20歲修改為未滿18歲始可列報免稅額

，超過18歲就不能列報免稅額，除非是在學、身心障礙或無謀生能力始可列報免稅額；其次每人基本生活費額度，從108年度之每人175,000元，109年度提高到每人182,000元，110年5月份申報109年度綜合所得稅時，將可減少稅負支出；最後從110年1月1日起，個人買賣未上市(櫃)股票交易所得，屬於證券交易所得，申報綜合所得稅時仍然是用暫時停徵，但是申報所得基本稅額時需作為計算基本所得額之加項，申報繳納基本稅額，有買賣未上市(櫃)股票交易所得之個人，自110年度起荷包又要縮水了。本書配合修法內容已全部改寫完成，所以這是一本目前坊間資料最新也是最齊全，最值得信賴之考試用書，相信這本書之內容，對於

讀者參加記帳士考試之稅務相關法規與租稅申報實務這二科而言，能夠幫助讀者獲取高分，如願考上記帳士這張年薪可達百萬之黃金證照；筆者鑽研稅法與從事稅務實務工作長達四十年之久，深信讀者若能夠確實依照本書所介紹之準備方法與技巧去研讀稅務相關法規與租稅申報實務這二科時，高分將隨手可得，百萬黃金證照猶如探囊取物、信手捻來，本書將一路陪伴讀者邁向成功大道、享受幸福人生。 　　【試題分析】 　　一、租稅申報實務： 　　(一)租稅申報實務之命題大綱包括綜合所得稅申報實務、營利事業所得稅申報實務與加值型及非加值型營業稅申報實務三大重點，出題方式以計算題為主，簡答題為輔，最近三年命題委員出的題目，不僅艱深而且非常實

務，讀者憑自學真的很難考高分。出題方向包括五個部分：1.個人綜合所得之所得類別、計算與申報及課稅範圍、2.綜合所得淨額之計算(包括免稅額、扣除額、特別扣除額)、3.結算申報、應補(退)稅額之計算、4.稅款繳納方式及稽徵程序、5.個人所得基本稅額之計算，最近三年通常是出五小題，每一小題6分合計30分之方式命題，通常是綜合所得總額出一題，免稅額、一般扣除額與特別扣除額出兩題，各類所得與綜合所得淨額出一題，應納(退)稅額與基本稅額出一題，得分關鍵要確實掌握住免稅額、一般扣除額與特別扣除額這兩小題12分；今年很特別竟然考各類所得之計算與如何申報納稅與何時申報繳納方式以及綜合所得稅負最低之應納稅額為多少

，每小題10分合計30分之方式命題，問答題高達15分，可見命題方式已改為問答與計算各占50%，相信明年還是會維持此種命題方式，請拭目以待。 　　(二)營利事業所得稅申報實務命題大綱包括七個部分：1.營利事業所得稅額之計算與申報、課稅範圍、2.暫繳申報及未辦暫繳之核定、3.結算申報及未辦申報之處理、4.清決算申報、5.未分配盈餘申報、6.納稅義務人及申報書種類之確定、7.營利事業所得基本稅額之計算，最近三年通常是出二大題，每一大題再出二小題，合計約四小題，每大題約20分，合計約40分之方式命題，今年第一大題第一小題出了變更會計年度之申報與應納稅額之計算，第二小題出了總分支機構結算申報應納稅額之

計算與國外稅額扣抵限額之計算，屬於相當容易得分之題目；第二大題第一小題為未分配盈餘之加徵營利事業所得稅之計算（最大缺點為題意不清，題目為按稅後淨利轉列10%為資本公積，有可能是法定公積之誤寫；如果題目沒有誤寫依公司法之規定應先彌補虧損，再提列法定公積才能分配股利與提列資本公積）與申報期限，第二小題為計算未分配盈餘之加計項目與短漏報未分配盈餘之處罰規定，問答題占了15分，只要把握住問答題，分數就不低了。 　　(三)加值型及非加值型營業稅申報實務命題大綱包括十一個部分：1.營業登記、登記之變更或註銷、2.統一發票使用、3.稅額計算(含兼營營業人營業稅額計算)、4.銷售額之認定、進項憑證之申報與扣

抵、5.稽徵程序(稅籍登記、課稅憑證之管理、申報繳納)、6.退稅、溢付稅額之處理、7.課稅範圍、8.減免範圍、9.罰則、10.各種申報書表之填寫、11.納稅義務人(營業人及其身分變更)，最近三年通常是出一大題，每一大題再出五小題，每小題約5分~6分，合計約25分~30分之方式命題，此部分是最容易掌握分數的，小規模營業人、非加值型營業人與加值型營業人(401、403)出一題，不是401就是403，只是109年度非常反常，第一大題全部為問答題，分為三小題共12分，第一小題為零稅率與免稅對應納應退稅額之區別，第二小題為營業稅何時申報與如何繳納，第三小題為適用零稅率之營業人報繳規定之區別，屬於相當容易

得分的題目；第二大題18分，為六小題計算題，分別計算其銷項稅額與計算應納或應退營業稅額之計算，屬於相當簡單之計算題，唯一缺點為進項金額題意不清，並未指明該金額為含稅或未含稅。 　　二、稅務相關法規： 　　(一)從命題大綱讀者有沒有注意到各稅法考試均包括施行細則，而且統一發票使用辦法與營利事業所得稅查核準則是必考題，尤其營利事業所得稅查核準則最近三年，每年出題分數平均超過13分，本書特別編列於第十章，而不是附在營利事業所得稅裡面，統一發票使用辦法每年均會出一、二題，配分雖不高，但卻是影響讀者能否考到80分之關鍵密碼，總平均分數差二、三分以內之讀者，是否疏忽了這兩地方，而名落孫山。 　　(二)

各稅法之法條編排是有邏輯架構的，包括租稅主體(納稅義務人)、租稅客體(課徵標的物)、稅率、減免範圍、稽徵程序與罰則，根據這個架構去研讀，熟記重要法條內容(上考場前最少讀完五次)。 　　【準備要領】 　　一、掌握最新修法議題 　　105年度新制房地合一所得稅，106年度反避稅四大工具，107年取消兩稅合一、所得稅法大修法、納稅者保護法，真是五彩繽紛的一年，果不如其然，107年度綜合所得稅與營利事業所得稅與新制房地合一所得稅，果然為107年度配分最高之命題焦點；108年度所得稅法新修法允許薪資收入採定額扣除或列舉扣除，也新增了長期照顧特別扣除額，想當然爾109年度均有命題，故知110年度新修法內

容，必是命題重點！ 　　二、針對命題範圍準備 　　從最近三年考題分析，可知命題大綱之範圍，在命題委員之腦海中還是有重要性與偏愛程度之區別，加值型及非加值型營業稅法每年約出20分上下、營利事業所得稅查核準則每年約出13分上下，稅捐稽徵法每年約出16分上下，遺產贈與稅法每年約出11分上下，所得稅法目前是最熱門考題，最近三年平均出36分，讀者們就迎合命題委員之偏愛程度去準備，相信高分自是可期。 　　三、融會貫通最重要 　　徹底了解每個題目之計算過程，勤加練習，租稅申報實務與稅務相關法規雖然某些內容是相同，但是準備方式卻完全不同，讀者一定要完全融會貫通，否則很難拿高分的。 　　四、先審題再驗算

　　上了考場，先花個3分鐘，審視一下考卷四大題之命題內容，每題解題時間以22分鐘為限，確實掌握答題時間，從最有把握的題目開始解題，不一定從第一題開始解題，寫完所有答案，記得再驗算與檢查一次，尤其是從自認為最有把握的那一題開始驗算，因為租稅申報實務答案錯就是0分，沒有對一半的分數，所以整體分數偏低也是正常的，如果讀者能夠確實依照以上之準備方式與考試技巧去考試，相信讀者將會一舉得高分，金榜題名。 　　稅務法規的50題選擇題應該在30分鐘上下就可以寫完，記得再驗算與檢查一下考卷上的答案是否跟答案卡所劃記之答案一樣，碰到完全沒把握的題目，就把肯定錯的答案排除，以剩下之答案來猜答案，相信讀者將會大大提

高得分之機率，一舉得高分。 　　最後編者以這句話與讀者共勉，「永不放棄自己，就是考上記帳士百萬年薪證照之最佳保證」，王如老師祝福你！金榜題名！ 　　【考試利多】 　　1.近五年度的記帳士考試平均錄取率約12.62%、平均錄取人數為734人。但因記帳士考試並無限制錄取名領，不需與其他考生競爭，考試成績及格即可，最大敵人還是自己。 　　2.記帳士平均起薪約在26K~28K，稍具有規模的公司，大學畢業能領到30K左右，碩士則落在35K起以上。薪資待遇會因為個人經驗、學歷、能力或公司規模等而不同，未來再考會計師或擔任會計主管，薪資上看40K~80K。待自身能力、經驗、人脈備足，可自行開事務所當老

板，接案論件計酬。 　　3.若想擁有穩定工作與福利，也可往公職財稅行政(高普考與稅務特考)發展，因考科與記帳士有重複，備考起來更為輕鬆，高普考起薪約3萬7至4萬7。 考生推薦 　　【考生上榜心得1】記帳士上榜生：池晏妤 　　國文：36分 　　會計學概要：59分 　　記帳相關法規概要：72分 　　租稅申報實務：70分 　　稅務相關法規概要：90分 　　自己是會計學系畢業，在小型事務所上班兩年，擔心未來沒有升遷的管道，想要證明自己的實力，以利日後能夠有更多的轉職機會，所以下定決心要報考記帳士！我已經離開學校很多年，從前在學校學習的法規都已經更新修法，會計處理也因新增準則而有所變動，除了補習

班老師認真仔細的教學外，帶班老師也常常在我對自己沒有信心時鼓勵我，才讓我能夠取得今天的成績。 　　【稅務相關法規】 　　一定要認真的跟著老師的腳步走，每一堂課結束以後就做練習題，每一堂課開始之前寫的小考考卷，發還考卷後訂正，有不懂的地方馬上問老師。我會自己另外整理相似或相關的條文做比較，可以讓自己對條文的理解更加清晰。考前衝刺期間，講義的題目一定要大量練習，我會把錯的地方在小法典上做記號，最後打開法典，只要看到有記號的地方，那就是我曾經錯過的，更容易在考前迅速複習。 　　【租稅申報實務】 　　王如老師很有耐性的把每一個題目計算的條件和細節全部拆成小部份去解釋，最後再把所有小細節組合成一個大

題目，並且大量練習題組，讓我面對大型題目時不會手忙腳亂，能夠按部就班的完成作答。 　　【考生上榜心得2】記帳士上榜生：曾博謙 　　國文：47分 　　會計學概要：60分 　　記帳相關法規概要：82分 　　租稅申報實務：78分 　　稅務相關法規概要：96分 　　一切從大四的實習課程說起，當時我在事務所擔任助理的工作，實習期間，事務所的前輩問了我很多有關會計的問題，我卻答不上來，赫然發現大學所學不夠深入，真正投入工作後有所不足。思考一番後，決定去報考記帳士考試。由於還在事務所實習時就開始備考，當時真是蠟燭兩頭燒，所幸挺過壓力，畢業後專心備考也獲得家人支持，最後順利考取記帳士。 　　【稅務相關法

規】 　　這科是我準備考記帳士之後才第一次學，東西很多要背。老師上課的筆記一定要搞懂，再重新整理到筆記本上，別只是抄了就放在那。筆的顏色要準備多一些，盡量每隔兩頁換一種顏色來記筆記。舉個例子，第一頁一般色藍色重點色配橘色，第二頁就黑紅，第三頁褐綠。像這樣做筆記就能發揮人類最優秀的空間記憶能力。筆記做完之後，多翻幾遍，讓內容與顏色還有版面配置相結合，回想起來就會更容易。考試的時候如果忘了，只要眼睛閉起來就能馬上回想起那頁的配色，進而回憶相關內容。 　　【租稅申報實務】 　　是拼手速的科目，基本上看完題目心裡就要有想法了，沒有多餘時間給你思考。平時就要多寫，寫多了速度就會越來越快。這科重點在於不

要怕它，不要怕錯而不填答，平常老師出題目就認真寫，課本上也有作答的範例能看，自己寫不出來就抄，抄久了就會。 作者簡介 王如 　　具補教界30餘年教學資歷，專經稅法、申報、記帳法規、會計、經濟學…等，法條觀念與實務應用雙管齊下，使學員快速了解並掌握精髓，節和理論與實務，逐章整理架構，始學員能掌握重點、築基踏實。 　　現職 　　三民補習班專職講師 　　學歷 　　台北商職畢業、輔仁大學經濟學士、中原大學會計碩士 　　經歷 　　曾任稅捐處稅務員與專員、國稅局稅務員 　　公營金融機構辦事員、領組、副科長 　　直轄市政府會計室主任、主計室主任 　　高考財稅、關稅特考三等稅務、地方特考三等金融

、普考金融及格 　　記帳士及格 　　補教經歷30餘年   第一章 稅捐稽徵法 主題1 立法意旨與法律特性 主題2 稅捐 主題3 稅捐優先受償權 主題4 納稅義務 主題5 稽徵 主題6 稅捐的核課與徵收 主題7 稅捐之保全 主題8 稅捐之繳納與退還 主題9 課稅資料之調查與保密 主題10 行政救濟 主題11 罰則 主題12 納稅者權利保護法 第二章 遺產及贈與稅法 主題1 總則 主題2 遺產稅之計算 主題3 贈與稅之計算 主題4 稽徵程序 主題5 資料調查與通報 主題6 獎懲 第三章 加值型及非加值型營業稅 主題1 總則 主題2 減免範圍 主題3 稅率 主題4 一般稅額計算 主題5 特種

稅額計算 主題6 稅籍登記 主題7 帳簿憑證 主題8 申報繳納 主題9 兼營營業人營業稅額之計算 主題10 罰則 主題11 統一發票使用辦法 主題12 統一發票給獎辦法 主題13 新制境外電商業者申報繳納營業稅 第四章 營利事業所得稅 主題1 一般規定 主題2 名詞定義 主題3 營利事業所得額 主題4 資產估價 主題5 未分配盈餘之課稅 第五章 反避稅之四大天王與租稅優惠措施 主題1 反租稅避稅之四大天王 主題2 租稅優惠措施 附錄 【附錄一】營業人銷售額與稅額申報書(401) 【附錄二】營業人銷售額與稅額申報書(403)  

在職身心障礙者求職時是否會遭受不平等對待

為了解決新制身心障礙類別的問題，作者郭儀婷 這樣論述：

目的本研究探討臺灣在職中的身心障礙者在求職時是否會遭受不平等對待之間的相關性，期望能為身心障礙者有所助益。方法本研究利用數據取自勞動部資料庫進行分析，利用「108年身心障礙者勞動狀況調查」資料，探討在職身心障礙者在求職過程中是否遭受到不平等對待，且納入其他干擾因子，如：新制身心障礙類別、障礙等級、性別、身分別、年齡、居住地、教育程度、婚姻狀態、是否參加過政府或公司辦理的職業訓練共9個項目。以次數和百分比(N,%)描述人力及勞動力狀況、卡方檢定、邏輯斯迴歸分析在求職時是否遭遇不平等對待與其他變項間的關係。結果研究結果顯示有進而分析後發現63.25%的人找工作或面試有受到不平等對待，經邏輯斯迴歸

分別並區分新制身心障礙分類，影響面試時受到不平等對待均與4項因素呈顯著關係。新制身心障礙類別第二類(OR=0.229, P