有勞保沒勞退的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權寫的 勞資實務問題Q&A(3版) 和藤田孝典的 棄民世代:當國家拋棄我們,我們該如何面對未來?都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工 ...也說明:投保年資滿15年,辦理退保後,可選擇月領年金或一次領(民國97年12月31日前有勞保年資 ... 勞工退休金分為新、舊制,舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」,新制於 ...
這兩本書分別來自書泉 和如果出版社所出版 。
嶺東科技大學 財經法律研究所 黃承啟所指導 饒方傑的 勞工退休制度探討-以產物保險公司退休金提撥為例 (2021),提出有勞保沒勞退關鍵因素是什麼,來自於退休金、勞工退休制度、退休金個人專戶、人口高齡化。
而第二篇論文嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出因為有 公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡的重點而找出了 有勞保沒勞退的解答。
最後網站1.4萬勞工分紅領到沒?|遠見雜誌則補充:2020年勞動基金績效大好,每位勞工平均勞退分紅為1萬4786元!然而,「勞退」有官員涉貪、「勞保」破產陰影如影隨行,民眾對於退休金的了解又有多少?
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決有勞保沒勞退 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
有勞保沒勞退進入發燒排行的影片
退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改
而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼
今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外
也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節
00:00 暗改機制的問題浮現了?
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失?
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低?
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制?
05:29 若不年改的話,需要哪些資源?
07:49 Q&A時間
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勞工退休制度探討-以產物保險公司退休金提撥為例
為了解決有勞保沒勞退 的問題,作者饒方傑 這樣論述:
本文介紹臺灣勞工退休金,研究臺灣勞工退休制度,了解臺灣勞工退休制度立法與沿革司法實務中大法官會議、法院及行政機關針對勞工退休規定之解釋,並且探討美國、日本與加拿大勞工退休金制度的差別;從勞基法,進而進入勞工退休金條例-以退休提撥為中心,尤其強調其間規範上的差異性與適用上的優先性。「生老病死」是人生過程,因為現今科技、醫療保健技術及生活水準提高,一般人退休後的壽命越來越長使得老年人口不斷增加。依聯合國世界衛生組織定義,65歲以上人口佔總人口比例達7%以上,為高齡化社會,因此人口高齡化是世界性的問題。我國在過去10年來老年人口比率快速增加,故如何建構完整的退休制度,已經變成非常重要課題,老年人口
依賴比與老化指數的比例越來越高,這個現象將會造成未來人口的負擔,因此建構健全勞工退休金制度對於勞工退休後得生活就顯得相當重要。勞工退休金條例(勞退新制)於民國94年7月1日施行,勞工退休金條例第十四條,規定雇主應為適用該條例勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%之退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,此專戶所有權屬於勞工,當勞工年滿60歲時,即可向勞保局請領其個人專戶累積本金及收益。當新制勞工退休金條例民國109年7月1日滿15年,在現今職場中,雇主提撥6%勞工退休金,仍然有許多雇主沒有依法令規定提撥6%退休金,尤其是提撥範圍,在產物保險業薪資結構裡面有部分雇主並未提撥6%退休金,尤其是勞
工佣金,勞雇雙方針對此部分產生爭議,本文期能透過憲法基本國策實質內涵與憲法社會國本質,透過法律面與政策面討論、分析、說明勞工薪資項目中之佣金理應列入6%提撥,以健全退休金帳戶,保障退休後的生活品質,降低對政府依賴,並達成勞資和諧性的憲法基本國策。
棄民世代:當國家拋棄我們,我們該如何面對未來?
為了解決有勞保沒勞退 的問題,作者藤田孝典 這樣論述:
我們是被錯誤政策犧牲的世代,也是被政府遺棄的世代。 當國家選擇拋棄我們,除了憤怒,我們又該如何面對未來? 薪資停滯、房價飆高、日益擴大的貧富差距,危機重重的退休生活; 成家立業的安穩人生,彷彿是一場永遠無法實現的夢。 是我們不夠努力?還是政府錯誤的政策辜負了我們? 當稅賦不公,當勞退基金面臨破產,當約聘零工大行其道,當政府選擇向企業靠攏, 我們就成了一群「棄民」,被國家遺棄的人民。 如果連國家都拋棄了我們,我們能做什麼改變自己的未來? 《下流老人》作者藤田孝典,繼2015年針對社會高齡化議題提出建言,引起社會熱議後,再次以日本社會為鑑,提醒我們這個被國家拋
棄的世代,將會面臨比下流老人更嚴峻的生存考驗! 【日本冰河期世代告訴我們的事】 日本有一個特殊的世代,被稱為冰河期世代,他們在進入社會就業的那段時間,因為日本泡沫經濟破裂,絶大多數剛從學校畢業出來的人找不到工作,不得已只能成為約聘員工,或尋找兼職,長期低收,讓他們在社會上無法翻身,衍生出許多社會問題。在職場上受傷,成為尼特族或隱居成為繭居族;沒有錢,不敢結婚,讓以家庭為單位互相照顧的社會制度面臨嚴酷的挑戰。 雖說是生不逢時,但是不是整個國家社會就對此無能為力? 冰河期世代遇到的現況,是整體資本主義社會發展到現在每個國家、每個人,都會遇到的狀況,值得現在面臨同樣窘境的台灣社
會思考、借鏡。 【為什麼我們持續低薪賺不到錢?】 日本在泡沫經濟破裂後,企業第一個採取的動作就是凍結徵人,整個職場轉向使用派遣或約聘人員,約聘人員的薪資低,能獲得的福利也少,結果企業還是能保證賺錢,但工作者能得到的薪水和保障卻少之又少。 應當以保護人民為第一優先的國家,卻選擇向企業妥協,在勞工福利和權益上節節退讓,被企業犠牲,被國家放棄,可能讓我們連最基礎的生活保障都沒有。 【是什麼國家政策讓我們長期陷入貧困無法脫身?】 如果辛勤工作企業仍不會提供我們保障,那國家呢?國家給了我們什麼保障? 沒有正式的薪水,所以也只能存少少的國民年金。沒有勞保,更無法存到足夠的老
後資金。稅賦不公,徵不到富人的稅,一般人的稅金卻一毛也跑不掉。且健保、長照費用在可見的未來,一定會不停地提高,賺不到錢,還必須一直交稅和保險費,保險一旦破產,繳交的費用必將血本無歸。 賺不到錢,不敢結婚,自己都經常遇到健康問題,乏人照顧,並且人口結構改變,這一代的人照護父母的條件又比之前嚴苛,最後一定會親子全倒,就算政府有低收入補助,面對不停上漲的物價,也只是杯水車薪。 【我們都將成為比下流老人更慘的「棄民老人」】 如果月薪五萬都可能成為下流老人,那從年輕時就賺不到錢的我們,境遇只能比下流老人更慘。 到了二○五○年當我們大部份的人都已成為七十五歲以上的老人時,社會結構將成
為幾乎是一名年輕人支撐一名老人的狀況,自己沒有存款,國家補助不足,又沒有下一代照顧,一定會有許多人面臨即使高齡,但不工作就無法維生的情況。到死之前都得工作,這就是我們已可預見的未來。 【如果連國家都拋棄我們,我們能如何面對未來?】 如果政府所做的一切都是為時已晚,又也只能雙手一攤。那麼我們也只能設法自救。 ․如果政府不保障勞工權益,我們就必須集合眾人力量,讓自己擁有與組織抗衡的能力。 ․尋找現行商業機制的替代方案,為自己創建可容身之處。 ․為降低支出,我們需要找出更多共享與自給自足的模式。 ․轉變對家庭型態的認知,找出能共同生活,互相扶持的廣義家庭模式。 當世界
發生變化的時候,被拋棄的永遠是弱勢的人,即使弱勢的原因不是自己造成的。 當政府失責,當我們無法團結互助,成為棄民的,就有可能是我們自己。
論退休制度及再任職之法律問題
為了解決有勞保沒勞退 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
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有勞保沒勞退的網路口碑排行榜
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#1.《財訊》522期-尋找你的高薪企業: 1600家上市櫃公司 薪資福利排行榜
通常,勞健保和退休金費用大約占人事費用的2成(勞保9.5%、健保4.5%、勞退6%),另外還要加上年終獎金、尾牙抽獎等費用,或董監事酬勞,這些支出都可能使員工福利費用的金額 ... 於 books.google.com.tw -
#2.要怎麼知道老闆有沒有按時為我繳勞工退休金呢?
而勞保局也提供了5大查詢管道,供大家查詢雇主是否有按時為您提繳,多一分確認,就多一分保障喔! 大家要記得定期查詢個人的勞工退休金專戶資料,才能保障 ... 於 st86229.pixnet.net -
#3.勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工 ...
投保年資滿15年,辦理退保後,可選擇月領年金或一次領(民國97年12月31日前有勞保年資 ... 勞工退休金分為新、舊制,舊制工作年資採計以「同一事業單位為限」,新制於 ... 於 www.gov.tw -
#4.1.4萬勞工分紅領到沒?|遠見雜誌
2020年勞動基金績效大好,每位勞工平均勞退分紅為1萬4786元!然而,「勞退」有官員涉貪、「勞保」破產陰影如影隨行,民眾對於退休金的了解又有多少? 於 event.gvm.com.tw -
#5.勞保有兩筆,千萬別少領!
各位辛苦的勞工朋友,千萬別只領【勞保】忘了領【勞退】!! 辛苦打拼的勞工朋友們,在咱們辛苦打拼幾十年後,當然是要好好的了解自己的退休金狀況, ... 於 becky19851101.pixnet.net -
#6.勞保與勞退到底有何不同?-上班族的社會安全保障
每個上班族上班的第一個月,第一次拿到薪水,收到薪資單時,都會發現上面會有勞健保費等金額從薪資當中扣除。很多人會覺得無所謂,也沒認真去核對到扣 ... 於 www.taiwansig.tw -
#7.檢查老闆有沒有定時提繳6%退休金,其實很簡單!(轉自勞保局 ...
6%勞工退休金是由僱主所提撥,所以投保於職業工會的會員是沒有6%的勞退金撥(因為職業工會並非您的雇主),但被保險人可至勞保局辦理「自願提繳」喔! 且自願提繳部份可自 ... 於 www.service1788.org.tw -
#8.勞動基金收益虧很大!小心被「預分配」吃掉退休金 - 中國時報
每年勞動基金局運用新制勞退收益會分配給每個參與新制勞退的勞工,勞工可以查看本金及收益,其中收益部分雖然依勞退條例規定有當地銀行二年定期存款利率 ... 於 www.chinatimes.com -
#9.「短期臨時工」勞(就)保、健保及勞退如何辦理? - 傑報
<註解4>工讀生或臨時工也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式查詢雇主有沒有幫自己加保及提繳勞工退休金,以隨時掌握 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#10.跳槽換工作「勞退金」全沒了? 一次解惑7個常見問題守住退休金
2021年10月8日 — 文/紀佳妘勞保、勞退是勞工退休後的重要經濟來源,然而勞退新制上路後,不少民眾對勞工退休金感到霧傻傻,遇到「自願提繳6%有什麼好處」、「老闆從 ... 於 www.phew.tw -
#11.勞工退休金是什麼?怎麼查?勞退個人專戶查詢網頁 - Cool3c
雖然勞工退休金(勞退)、勞工保險(勞保)常常放在一起說明,但二者是不同的,新聞上常聽見的「破產」問題僅有可能在勞保發生,勞退並不會破產。 於 www.cool3c.com -
#12.勞保老年給付何時才能領?小心!3情況退休也領不到錢 - 518熊班
繳了一輩子的勞保,退休時還領不到老年給付?辛苦工作大半輩子,為的就是能在退休生活獲得經濟上的保障。不過,小編今天要分享給大家的是,有3種類型 ... 於 www.518.com.tw -
#13.物流楊梅區-理貨超EAZY/不用無塵衣/上班沒壓力/錄取率高/簡單 ...
... 績效獎金、三節禮金、生日禮金休假福利:特休保險福利:勞保、勞退提撥 ... 物流楊梅區-理貨超EAZY/不用無塵衣/上班沒壓力/錄取率高/簡單好上手/ ... 於 www.chickpt.com.tw -
#14.沒工作勞保到底怎麼辦?不用五分鐘,馬上讓你懂!
此時,就如同一開始所講的,會轉為以國民年金的形式來進行投保。 不過,還是有一點小例外的情況,包含:. 被資遣、退休的員工(其勞保年資合計已滿15 ... 於 iyaogrowth.com -
#15.雇主沒幫員工投勞健保、提撥勞退會怎樣嗎?一旦發生職災
故阿水仍須為員工投保就業保險,未投保時依《就業保險法》第38 條規定:「投保單位違反本法規定,未為其所屬勞工辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#16.買保險防老應依階段調整 - 好房網News
待退樂齡族首重醫療及長照險保障,退休前十年可採短年期儲蓄險存老本。 ... 人壽商品副總賴庭宇指出,退休金準備觀念,不能一味依賴政府的勞退、勞保 ... 於 news.housefun.com.tw -
#17.勞保跟勞退哪裡不一樣?
勞保 :依據勞工保險條例辦理的一種社會保險制度。 勞退:雇主應依法給付給勞工退休金的制度,分新、舊制。 (94年7月 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#18.2.6萬醫護確診僅400人申請職災工會批缺乏保障
醫護憤怒喊出,疫情兩年來心聲!工作染疫風險高,卻連基本保障都沒有。台大醫院企業工會理事長孫韶駿說,「(病患)他們情緒可能會有一些,拉扯裝備、 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#19.雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師
雇主有「勞退」的罰款責任 ... 勞工如何查詢自己有沒有被高薪低報? ... 高薪低報會導致勞工的勞退6%短少,甚至勞保給付也會縮水短少(如:生育給付、傷病給付、失能 ... 於 www.qili-law.com -
#20.國安基金首次「萬點以上護盤」有玄機?他揭穿真實考量:悲哀!
黃揚明提到,國安基金包含以國庫所持有之公民營事業股票為擔保, ... 黃揚明認為,政府拿郵政儲金、勞保、勞退、公務員退撫基金等民眾儲蓄額度去股市 ... 於 www.msn.com -
#21.勞退自提6加上勞保退休領八萬?自提以前,請先評估好這三個 ...
你有自提 勞退 嗎?還是你還在考慮?每個月都從自己的薪水裡扣繳退休金是不是真能確保自己退休生活無虞?最近網路上推播一則關於 勞退 的報導這則報導說, ... 於 www.youtube.com -
#22.劉芷瑄,劉畊甫|EP25:老闆沒幫我付勞保勞退,該怎辦
潔芸畢業後進入周刊工作了一陣子,最近卻發現薪資似乎有些問題,公司雖然有幫潔芸投保勞工保險,也有另外為其提繳薪資總額6%的新制勞工退休金, ... 於 plainlaw.me -
#23.小公司沒勞保也應替員工提繳勞退金!選勞退自提專家分析有 ...
有些民眾在人數不滿5人的小公司上班,可能碰過老闆說,公司只有3個員工,因此未強制加保勞保,所以公司也不必提繳勞工退休金給員工。但是,勞保局對此解釋 ... 於 www.ntcunion.org -
#24.Money錢雜誌2017年7月號118期: 4條件挑對除權息好股
5大管道查詢勞退專戶累積金額勞退新制下每個勞工都有自己的退休金專戶,想知道老闆有沒 ... 雇主提管道➀ 以自然人憑證上勞保局網站查詢將自然人憑證(須親自向戶政單位 ... 於 books.google.com.tw -
#25.2022加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
所以加入工會投保前,我們先來確認資格有沒有符合! (一)誰可以在工會加保? 依照勞基法第6條規定:「無一定」雇主或自營 ... 於 laws010.com -
#26.333招搞定80種辦公室麻煩人物: 小主管的團隊掃雷戰術,完治令人頭痛的問題員工
芒川 L 王攻&豆局的立務性的問題,刷掉造假但沒實力的人。,可開除因訂−主加忌火、實境,判斷他職位曆學帶攜求要第如項,境性短) ,其實可以從勞保卡上的資料觀察而得。 於 books.google.com.tw -
#27.專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟
蓋勞保局如查明雇主有勞工退休金高薪低報短提繳情形屬實,將依法核處罰鍰,並逕予更正或調整月提繳工資,且溯自提繳日或應調整之次月1日起生效。對勞工而言,不失為一便捷 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#28.是勞保還勞退?一表教你簡單搞懂,退休金怎樣領更多 - 早安樂活
如果是2009年後參加勞保,有老年年金或老年一次金可以請領,請領條件首先要達到法定退休年齡,目前2021年法定退休年齡是62歲,明年2022年起將調整到63歲, ... 於 lohas.edh.tw -
#29.勞退自提的神奇力量!每天少喝一杯咖啡,退休每月多領1 萬元
對於工作一段期間的人,不參與勞退自提,多半是對政府沒有信心,怕勞保破產,錢拿不回來;而對於剛出社會的新鮮人則普遍有相同的疑問:什麼是勞退自提 ... 於 www.moneysmart.tw -
#30.沒退休滿六十歲同樣可以領勞退金 - LINE TODAY
A:勞工退休金是為了退休生活用,因此必須年滿60歲才可以申請,不過若未滿60歲,但喪失工作能力者,有以下三種狀況,可以提前請領:. 1.已領取勞保失能 ... 於 today.line.me -
#31.[勞保查詢7種方式]網路app嘛A通!如何查勞保年資?勞保退休 ...
PS:記得到[查詢作業][異動查詢]看一下目前的「投保薪資」有沒有「高薪低報」的情況。 「高薪低報」是什麼?即雇主以低於您薪資所對應的投保薪資保勞保。 於 lovefree365.pixnet.net -
#32.勞保(勞工)退休給付問與答收集2020.03.16更新
1,沒有再工作,也不能再加入國民年金,也就是我這輩子就只領這筆錢了,對嗎? 2,若有新工作,是投保職業災害保險並由雇主提撥6%退休金(勞退新制), ... 於 win588stock.pixnet.net -
#33.影響孩子一生的金錢對話: 全美理財教育專家給父母的建議
5別亂聽信謠言要是下次家族聚會上,某位叔叔說,他有某家專營生醫公司的內幕消息, ... (編註:除了前面提到的勞退新制和勞保年金,台灣目前沒有其他如同美國IRA, ... 於 books.google.com.tw -
#34.【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
負責人勞保、健保和勞退規定有看沒有懂嗎?成立公司後都會面臨一個最現實的問題,那就是一人公司負責人勞健保的相關規定。通常我們都是受僱於人的勞工 ... 於 macrocpa.com.tw -
#35.勞退新制之適用 - 外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁
Q1:勞退新制規定為何? A1: 1.雇主應為適用《勞工退休金條例》(以下簡稱《勞退條例》)之勞工,按月提繳不低於其每月工資6%之退休金,儲存於勞工保險局設立之勞工 ... 於 foreigntalentact.ndc.gov.tw -
#36.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
3.工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者,勞工有權隨時請求退休,縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動 ... 於 www.fh-accounting.com -
#37.勞保/勞退有什麼差別?早退和晚退差多少?(110年版)
退休金的第一大基本來源是社會保險,一般人都知道退休之後有勞保年金,如果是沒有滿65歲之前就提早退休,還會被要求要加入國民年金,如果還不清楚,歡迎 ... 於 tmmperfectlife.com -
#38.勞保健保相關QA - 【勤揚聯合記帳士事務所】 台北
... 繳手續或置備名冊,經限期改善,屆期未改善者,處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰,並按月連續處罰至改正為止。 ○ 勞退金:不論有沒有員工,都必須成立投保單位。 於 www.taxfirm.com.tw -
#39.公司沒勞保不必提勞退6%?勞保局這樣說 - 工商時報
至於勞退新制則是在2005年7月1日上路,規定雇主應為勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,存於勞工退休金個人專戶,此專戶所有權屬於勞工,等到年滿 ... 於 ctee.com.tw -
#40.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders
第一, 有許多民眾(達39.6%)認為自己沒有錢;其次,仍對勞退制度不甚了解,因為根據調查可以發現,竟然高達53%左右的勞工並不知道自願提撥的「新制勞工退休金」專戶是獨立 ... 於 www.schroders.com -
#41.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
雇主應為適用本條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 除本條例另有規定者外,雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法,取代前項規定之勞工 ... 於 law.moj.gov.tw -
#42.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
應成立投保單位並為員工辦理加保,但如員工非專任員工、有其他正職或為短期工作,可由原投保單位加保。 勞工退休金(勞退), 員工人數1人以上, 應為員工提 ... 於 twworkforce.com -
#43.自營作業者、SOHO族也可自提勞退 - 桃園市勞動力援助職業工會
台灣年輕人很愛自己創業當老闆,或是在家接案,更有很多計程車司機或是跑單趟的貨車司機,這些人如果是在職業工會投勞保,沒有老闆幫你提退休金該怎麼 ... 於 www.yes3391699.tw -
#44.保了勞健保可是沒有勞退- - 1111社群討論區- 工作、職場
所以只要具有勞工保險之身份, 您的雇主就必須去提撥勞工退休金至少6%! 如過沒有提撥的話可參考 ... 於 www.1111.com.tw -
#45.領了勞保忘記「勞退」?勞保局:有3.3萬人還沒領退休金
勞保 局表示,勞工退休後有雙重保障,包括勞保老年年金,及新、舊制勞工退休金,但許多勞工常常領了勞保年金後,就忘記退休金。根據調查,目前3.3萬人 ... 於 www.setn.com -
#46.勞工退休金月提繳工資分級表
6%計. 第1 組1. 1,500 元以下. 1,500 元. 90. 第6 組30. 36,301~38,200 元. 38,200 元. 2292. 2. 1,501~3,000 元. 3,000 元. 180. 31. 38,201~40,100 元. 40,100 元. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#47.長期待業或失業,勞保還是可以保下去! - Cheers快樂工作人
尤其如果你身邊有中高齡的失業親屬或長輩,剛好在屆齡退休前丟掉工作,這時候如果經濟條件還許可,更應該要再向適合自己工作性質的職業工會投保、持續繳納 ... 於 www.cheers.com.tw -
#48.休假、加班、資遣、職災規定- 6個創業老闆一定要懂的勞資知識!
老闆詢問他到底還有沒有心要做下去, 工讀生回答:隨便。 ... 勞保、健報、就保、勞退,雇主及員工的負擔比例各不同, 底下列出各個負擔比例: ... 於 rich01.com -
#49.離職師控沒勞退金違法! 校:非編制內職員 - Tvbs新聞
高雄有離職教師控訴學校八年來沒有提撥6%的勞退金,讓她至少損失20萬元,而且還不只一名老師有類似狀況,擔心拿不到退休金,到勞保局申訴, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#50.勞工退休金條例Q
A4:新制乃規範個別雇主對於勞工應有之退休金給付義務,與勞工保險採以社會集體互助原理,由勞、資、政三方分擔保費之社會保險制度不同,新制之適用對象與勞保之投保年資 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#51.我是否該「自願」提撥勞工退休金呢?2個觀念,讓「勞退自提6 ...
{DS_IMG_180610}自從有了勞退新制,讓勞工就企業支付的那一層退休金可帶著 ... 無論是雇主替勞工所提撥或是勞工自願提撥的資金,一旦進入勞保局的個人 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#52.退休後的小紅包-勞工退休金制度 - HiStock嗨投資
是不是依稀只知道好像是自己的錢,包括勞保、勞退,而且賺錢就會獲得分紅, ... 到這邊,大家應該會好奇自家老闆有沒有定期幫自己存這筆錢,以及自己 ... 於 histock.tw -
#53.只僱一名勞工也要提撥勞退
勞保 局指出,為勞工提繳退休金是雇主的責任,只要僱用勞工從事工作,就要提繳勞工退休金。 勞保局說明,雇主應為適用勞退條例的勞工,按月提繳退休金, ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#54.勞工退休金提停繳
老闆從我薪水內扣除雇主應負擔6%的勞工退休金,這樣合法嗎?我要如何保障我的權益? 4. 老闆說公司只有3個員工,沒有強制加勞保,所以也不必提勞工 ... 於 www.bli.gov.tw -
#55.【法律問蘋果】2員工有做有錢沒做沒錢20幾年沒勞保雇主會 ...
不具名讀者問:朋友家的公司20幾年,請了2位員工,有做有錢沒做沒錢,未替員工投勞保,該員工長期加保於漁會,現已領退休金,目前仍在朋友家公司工作 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#56.[理財 退休] 勞退會倒嗎?一次解答「勞退新制」的8個常見問題
在工會投勞保的人,也能自提6%勞退金嗎?勞退金月領好、還是一次領好? ... 自營作業者沒有雇主給你6%勞退金,但你想「自行提撥」是沒問題的。 於 iamee.tw -
#57.勞退自提是什麼?有哪些好處?不想自提要怎麼做? |群益投信
根據勞保局統計110年8月,自願提繳勞退金的勞工已達79萬3965人,占全體 ... 假如50歲就退休,在沒有退休年金可提領的情況下,假設65歲才能請領政府 ... 於 www.capitalfund.com.tw -
#58.勞退基金發紅包!勞退新制分紅創16年新高,每人平均分紅2.3 ...
勞保 局指出,每位勞工因為個別退休金繳納的期間、金額均不相同,其參與基金運用獲得收益的貢獻度也隨之有所差異,因此每位勞工朋友實際分配到的收益並不 ... 於 pro.104.com.tw -
#59.勞資實務問題Q&A - 第 xxvii 頁 - Google 圖書結果
回文說他已經離職(假離職真僱用),而他希望領現金,公司只要把他的勞、健保退掉就好,請問,公司可以配合他這麼做嗎? 138 Q52 老丁於前公司工作十幾年,公司有為他加保勞保, ... 於 books.google.com.tw -
#60.小公司沒勞保也應替員工提繳「勞退金」!若選擇勞退自提專家 ...
2020年10月29日 — 另外,有民眾疑惑,雖然選擇勞退自提的年度都可以節稅,但等到請領退休金時,這筆「退職所得」還是會面臨到稅賦問題。不過,依據財政部計算退職所得定額 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#61.退休族再就業,參加勞工職災保險及提繳退休金有保障! - 勞動部
惟考量高齡勞工重返職場仍會面臨意外災害風險,為加強保障中高齡勞工的工作安全,政府放寬已領取勞工保險老年給付後再從事工作的勞工,得由雇主辦理僅參加 ... 於 www.mol.gov.tw -
#62.Log In - Facebook
外籍配偶有沒有勞退6%的保障? ... 繳勞退6%到勞保局為其設立的勞工退休金個人專戶內,等到年滿60歲,就可以向勞保局請領個人專戶累積之本金及收益,對未來的老年退休 ... 於 www.facebook.com -
#63.無痛退休: 戰勝年改、對抗通膨,活到90歲也不怕的實用理財術
調查結果指出:全球超過31%的已退休人士表示,很後悔沒有提早為退休做準備, ... 顯示大家對於退休是否可以領到勞保老年給付及勞退新制退休金的期待都很沒有信心。 於 books.google.com.tw -
#64.僱主未提撥勞退金勞工可申訴 - 天秤座法律網
勞工退休金 條例》規定之勞工退休金制度。 若僱主沒提繳至少百分之六退休金,勞工可向勞保局、勞動檢查機構或主管機關提出申訴, ... 於 www.justlaw.com.tw -
#65.勞保一定要保嗎?2022 年勞工保險十個你必須知道的事!
投保「勞保」,女性員工生產會有「生育給付」;勞工不幸受傷或生病會有「傷病給付」、「失能給付」、「職業災害醫療給付」;退休時有「老年給付」;死亡時 ... 於 my83.com.tw -
#66.工作才3年「退休金有25萬」!他一看驚呆...網曝1關鍵:很可觀
看過你的勞工退休金有多少嗎?依據勞退新制規定,雇主需按月為勞工提繳至少6%工資。一名網友就表示,他在查詢勞動部APP時,發現他年資3年4個月,勞退 ... 於 finance.ettoday.net -
#67.台灣勞工退休金制度 - 维基百科
2009年1月1日由行政院勞委會施行勞保年金制度,目前勞基法退休金及勞保老年給付二種制度並行,二種制度都有新制及舊制之分別。 於 zh.m.wikipedia.org -
#68.打工族、工讀生注意你的6%勞退金勞保被A了嗎? - 磊山保經
勞保 與勞退,是勞工工作時二大重要保障,兩者都有退休金,其中勞保除了 ... 沒有規定試用期,因此即使是雇主所謂的「試用期」,也要加勞保、提撥退休金。 於 www.leishan.com.tw -
#69.投資的奧義【10周年紀念版】 - Google 圖書結果
現在大部分雇主提供401(k)計畫,教育機構則有類似的403(b)計畫。這些退休金計畫都是理想的儲蓄工具,因為直接扣除你的工資去儲蓄──在你還沒看到錢,還沒有機會被誘惑去 ... 於 books.google.com.tw -
#70.勞保、勞退,哪個活越久領越多?一張表超簡單就搞懂,退休金 ...
勞保 老年給付. 「勞工保險」是在職社會保險,勞工第一天上班就要確認公司有沒有幫自己投保 ... 於 www.storm.mg -
#71.【 勞保勞退差異】勞退不會破產你知道嗎?(內附影片) - 股感
常有許多ptt 鄉民,搞不清楚勞保、勞退差異是什麼?大家常以為勞保勞退是一樣的東西,但同樣都是你的退休金帳戶,他們的性質差的可多了! 於 www.stockfeel.com.tw -
#72.健保費緩繳 - 衛生福利部中央健康保險署
五、保險對象依全民健康保險經濟困難認定標準第5條第2項規定認定其具有經濟困難資格,於1年內有下列協助措施:. (一)健保費欠費免予催繳。 (二)健保費欠費免予移送 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#73.退休金被坑秒知道!勞保、勞退有5查詢方法年資、專戶金額 ...
想要掌握自己的勞保、勞退投保紀錄,有5種查詢管道可以利用,沒時間臨櫃、沒有自然人憑證的人,也都有辦法可以查得到,快一起來看看。 於 www.icompare.tw -
#74.雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任
其次,如果雇主有將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資以多報少。 ... 否則,若無獲有勞保給付,勞工是沒有損失而不能請求賠償的。 於 www.lex.idv.tw -
#75.勞保勞退別搞混!勞工最多可領三筆退休金 - 自由財經
記者廖千瑩/台北報導〕不少勞工經常把勞保年金跟勞退新制搞混,以為退休時只能領一筆退休金,其實不然,一般勞工退休金就有兩筆,一筆勞保老年給付、 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#76.老闆有幫我繳勞保、勞退嗎?只花3 分鐘 - 理財寶
核對薪水有沒有被低報以外,. 最重要的是,. 要確認雇主是否真的有幫你投保勞保。 以下有幾種方式,. 可以查詢自己 ... 於 www.cmoney.tw -
#77.勞保老年給付?勞工退休金?一次說清楚講明白!-文章總覽
勞保 局表示,除了家庭主婦與無工作者外,勞工在失業期間也應加入國民年金,也就是說有工作時參加勞保,沒有工作期間加入國保,等到年老時再以加保的年資分別請領勞保老年 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#78.沒退休滿六十歲同樣可以領勞退金
A:勞工退休金是為了退休生活用,因此必須年滿60歲才可以申請,不過若未滿60歲,但喪失工作能力者,有以下三種狀況,可以提前請領:. 於 forum.babyhome.com.tw -
#79.新制勞工基金將存進退休專戶勞工退休金怎麼查詢? - Money101
沒有 讀卡機怎麼辦? 想要查詢勞工退休金,使用自然人憑證+讀卡機,直接上勞保局網站(https://edesk.bli. 於 www.money101.com.tw -
#80.雇主投保勞健保跟勞退 - Mobile01
3. 老闆以前當員工時上班已經繳了10幾年的勞退,如果現在開始沒有繳勞退,以後還會有勞保年金跟退休金嗎?? 我問過勞保局,回答得很敷衍跟官式, ... 於 www.mobile01.com -
#81.「勞退自提」可節稅還享政府基金分紅,監委調查報告
秒懂勞保年金請領資格、相關權益:勞退請領再延一歲,哪些人首當其衝? 若雇主沒有依實際薪資投保,對勞工與雇主各有哪些影響? 你知道勞工退休後,可以領 ... 於 www.thenewslens.com -
#82.Money錢雜誌2019年7月號142期從年經就坐對這4件事 每月3千傻傻存 退休爽爽領千萬
至於勞退新制,雖為確定提撥制(雇主提撥薪資6%),且是提撥到勞工個人帳戶,並沒有破產問題,但調查顯示,仍有 45%民眾認為可能面臨破產,這應源自於民眾對新制並不了解所致, ... 於 books.google.com.tw -
#83.掛名加保時所引發的勞保問題 - 《現代保險》雜誌
阿榮是一家小型鐵工廠的老闆,工廠規模雖然不大,員工也不過只有七、八位,但舉凡勞保、健保、員工退休金等一樣都不少。 不但如此,工廠還掛了幾位人頭戶,這些人都是 ... 於 www.rmim.com.tw -
#84.逾2億勞退金七千多件遺屬還沒領 - 公視新聞網
勞保 局勞退組長李靜韻== 因為5年就沒有請求權了嘛所以我們會在4年的時候就是通知他的遺屬然後有這筆勞工退休金那請他可以來申請勞動部表示,請領退休 ... 於 news.pts.org.tw -
#85.勞保勞退未提撥自救有方| 退休金算盤 - 經濟日報
勞工們平常就要注意自己的勞保勞退投保及提撥,留意雇主是否有異常狀況, ... 多數勞工以為雇主都會守法為自己投保勞保、提撥勞退,沒有特別注意每月 ... 於 money.udn.com -
#86.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
例如Y餐廳沒有幫A投保勞保,A在Y餐廳打工結束回家的路上不小心發生車禍受傷住院1週,出院還必須休養1個月才能工作,此時,不只Y無法幫A申請任何勞保給付,就算A尋求有幫他 ... 於 www.legis-pedia.com -
#87.負責人勞健保怎麼保比較划算? - Simpany
負責人沒有就業保險、也沒有勞退。如果之前已經在職很久, ... 負責人勞保有以下規定:負責人的勞保最低可以保25250 元的級距。負責人如果是25250 元 ... 於 simpany.co