法鼓山課程查詢的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

2015法鼓山年鑑

為了解決法鼓山課程查詢的問題，作者法鼓山年鑑編輯組 這樣論述：

本年鑑輯錄法鼓山於西元2015年1月至12月之間的記事。 　　正文分為三部： 　　第一部為綜觀篇，含括法鼓山方丈和尚、法鼓山僧團、法鼓山體系組織概述，俾使讀者對2014年的法鼓山體系運作有立即性、全面性且宏觀的認識。 　　第二部為實踐篇，即法鼓山理念的具體實現，以三大教育為架構，放眼國際，分為大普化、大關懷、大學院、國際弘化。各單元首先以總論宏觀論述這一年來主要事件之象徵意義及影響，再依事件發生時序以「記事報導」呈現內容，對於特別重大的事件則另闢篇幅做深入「特別報導」。 　　第三部為全年度「大事記」，依事件發生時間順序記錄，便於查詢。

2014法鼓山年鑑

為了解決法鼓山課程查詢的問題，作者財團法人法鼓山文教基金會 這樣論述：

　　本年鑑輯錄法鼓山於西元2014年1月至12月之間的記事。 　　正文分為三部： 　　第一部為綜觀篇，含括法鼓山方丈和尚、法鼓山僧團、法鼓山體系組織概述，俾使讀者對2014年的法鼓山體系運作有立即性、全面性且宏觀的認識。 　　第二部為實踐篇，即法鼓山理念的具體實現，以三大教育為架構，放眼國際，分為大普化、大關懷、大學院、國際弘化。各單元首先以總論宏觀論述這一年來主要事件之象徵意義及影響，再依事件發生時序以「記事報導」呈現內容，對於特別重大的事件則另闢篇幅做深入「特別報導」。 　　第三部為全年度「大事記」，依事件發生時間順序記錄，便於查詢。 本書特色 　　1.內含第五屆聖嚴思

想國際學術研討會特別報導 　　2.內含齋明別苑啟用特別報導 　　3.內含有法鼓山主要佛學推廣課程、心靈環保讀書會，以及主要法會、禪修活動等相關資料統計或圖表

志工工作壓力、參與動機及組織承諾之關係－以防汛護水志工為例

為了解決法鼓山課程查詢的問題，作者陳麗紅 這樣論述：

　　志願服務在國內各志工運用單位推廣下已蔚為風尚，相關志工研究觸及各面向，防汛護水志工之議題則以本研究為首。　　在極端氣候影響下，台灣每逢汛期複合式災情嚴重。防汛護水志工是河川局平時防患未然、汛期搶險救災的好夥伴，在本身熟悉的環境扮演第一線主動查報、隨時通報、協力防救的角色，具極大功能。 本研究採量化方式進行，旨在瞭解防汛護水志工工作壓力、參與動機及組織承諾之現況及三者之間的關係。調查之問卷包含「志工基本資料、工作壓力、參與動機、組織承諾」。共發出150份，剔除無效問卷，統計樣本126份。研究資料整理採描述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析(ANOVA)、皮爾森(Pearso

n)積差相關係數分析等統計方法進行資料分析。 本研究主要結論如下:防汛護水志工人口結構以男性為多是其特殊點。工作壓力屬中等偏低程度，但各構面題項標準差整體偏較高，顯見其感受程度較參差。參與動機及組織承諾皆屬高等程度，參與動機「獲賞因素」構面平均數最低，志工以獲得服務單位的資源或獎勵最不看重；組織承諾各題項平均數皆高於4分，志工對組織有強烈的認同及忠誠。在「性別」上，女性整體參與動機及「回饋因素」、「組織因素」構面高於男性；在「組織中的職務」上，幹部工作壓力「人際因素」構面的感受程度高於一般志工；「年齡」變項在參與動機構面「個人因素」71歲（含）以上的較高齡志工感受程度是高於「61-70歲

（含）」及「50歲（含）以下」的志工。「教育程度」變項工作壓力感受程度以大專（含）以上最低。「不同職業」變項在整體組織承諾上「退休或家管」明顯比「工商服務業」還高。相關係數分析方面，整體參與動機量表和整體組織承諾量表為中高度正相關；整體工作壓力量表和整體參與動機量表及整體組織承諾量表皆無顯著相關。