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溝通心理學的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林珮伃寫的 幼兒文學素養 和莫瑞次‧柯敘訥,康拉德‧柯列弗的 廁所裡的心理學:每天14分鐘大師開課!人格障礙、拖延症、潛意識、吸引力法則……拆解100個最核心的心理學知識都 可以從中找到所需的評價。

另外網站學習好溝通,人際更暢通~心理師的七個溝通技巧也說明:如果您在人際溝通中遇到問題,歡迎前來我們的工作室尋求專業的諮詢服務,我們將竭誠為您提供協助。 心理學人相談信箱:[email protected]. ☎️預約諮詢 ...

這兩本書分別來自華騰文化 和PCuSER電腦人文化所出版 。

國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 張仁家所指導 林柔均的 情緒智能、工作自我效能及創新工作行為之關係研究-以北部地區科技大學行政人員為例 (2021),提出溝通心理學關鍵因素是什麼,來自於情緒智能、工作自我效能、創新工作行為、行政人員、北部學校行政。

而第二篇論文國立彰化師範大學 輔導與諮商學系 鄧志平所指導 朱柏叡的 心理自助書籍之分類與統整:以台灣心理暢銷書籍為例 (2021),提出因為有 心理自助書籍、心理勵志書籍的重點而找出了 溝通心理學的解答。

最後網站順著對方的個性說話,溝通才能順暢有效則補充:這三種角色,源自於1950年代由人際溝通大師、加拿大心理學家艾立克‧伯恩(Eric Berne)所提出的經典溝通分析(TA,Transactional Analysis)理論:PAC模型(P、A、C正分別 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了溝通心理學,大家也想知道這些:

幼兒文學素養

為了解決溝通心理學的問題,作者林珮伃 這樣論述:

  本書整合兒童文學、兒童發展心理學、語言與溝通心理學、家庭語文理論,以及共讀研究,提供幼兒父母和教保員所需的幼兒文學素養,分成理論、文類、運用三篇。從「讀者回應理論」論述幼兒文學內涵,提供虛構類和非虛構類的鑑賞理論,以經典繪本實例說明虛構類的文學要素,並且帶領讀者認識幼兒文學基本文類,分成詩歌韻文、圖畫書、從傳統文學到現代童話,以及幼兒寫實文學四個章節介紹,多以優質的文學作品賞析說明各文類的特色。最後分嬰幼兒兩個發展階段,分享在家庭和幼兒園運用幼兒文學的方式與策略,以增進嬰幼兒的全人發展,和豐富幼兒的文學經驗。   ‧從「讀者回應理論」的觀點探討幼兒文學   ‧奠定幼兒

父母和教保員鑑賞兒童文學的素養   ‧依Huck, Hepler和Hickman的《兒童文學》寶典提供各文類之鑑賞原則   ‧帶領父母和教保員認識幼兒文學基本文類期豐富幼兒的文學經驗   ‧以經典幼兒文學賞析的實例說明幼兒文學文類   ‧培養幼兒父母和教保員重視幼兒發展需求選擇優質的幼兒文學   ‧提供幼兒父母和教保員運用幼兒文學的適性策略   ‧重視《幼兒園教保活動課程大綱》的指引運用幼兒文學   ‧強調幼兒父母和教保員在幼兒文學運用實務的夥伴關係   ‧增進幼兒父母和教保員經營人性氛圍的共讀文化以及言談技巧  

溝通心理學進入發燒排行的影片

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觀看完整影片~https://www.youtube.com/watch?v=zbs5GdmFVvw

情緒智能、工作自我效能及創新工作行為之關係研究-以北部地區科技大學行政人員為例

為了解決溝通心理學的問題,作者林柔均 這樣論述:

本研究旨在探討學校行政人員情緒智能、創新工作行為及工作自我效能之間的關係。本研究採用問卷調查方式,根據本研究目的,首先運用文獻蒐集建構本研究架構,並發展「情緒智能」、「創新工作行為」及「工作自我效能」作為本研究調查之工具。本研究採分層比例叢集抽樣方式,針對110學年度北部地區科技大學之行政人員進行問卷施測,以2所公立科技大學與12所私立科技大學學校行政人員為主要研究對象,本研究共發放600份問卷,實際回收417份,將15份無效問卷剔除,最終所得402份有效問卷,有效樣本回收率為67%。經由SPSS進行皮爾森積差相關分析、描述性統計、單因子變異數分析、獨立樣本t檢定、迴歸分析及階層迴歸分析等統

計方式進行資料分析,獲得以下結論:一、北部地區科技大學學校行政人員情緒智能、工作自我效能及創新工作行為均達中高程度二、北部地區科技大學學校行政人員為已婚者、擔任主管、工作年資及年 齡越長者其情緒智能較高。三、北部地區科技大學學校行政人員男性、已婚者、擔任主管、工作年資及年齡愈長者其工作自我效能較高。四、北部地區科技大學學校行政人員男性、已婚者、擔任主管、工作年資及年齡愈長者其創新工作行為較高。五、北部地區科技大學學校行政人員之情緒智能整理對創新工作行為子構面表現情形達具正向顯著影響,其中以「想法推廣」影響較大。六、北部地區科技大學學校行政人員之情緒智能子構面對工作自我效能表現情形具正向顯著影響

,其中以「運用情緒」影響較大。七、北部地區科技大學學校行政人員之工作自效能對創新工作行為子構面表現情形具正向顯著影響,其中以「想法產生」影響較大。八、北部地區科技大學學校行政人員工作自我效能在情緒智能與創新工作行為中具有部分中介效果。綜合上述得知,北部地區科技大學學校行政人員之情緒智能與創新工作行為相關性較高,故表示組織可以透過課程培訓以提升成員之情緒智能,而重視成員之情緒智能亦有助於提升員工創新工作行為的展現。不僅如此,激發學校行政人員的工作自我效能感能間接提升成員創新工作行為。

廁所裡的心理學:每天14分鐘大師開課!人格障礙、拖延症、潛意識、吸引力法則……拆解100個最核心的心理學知識

為了解決溝通心理學的問題,作者莫瑞次‧柯敘訥,康拉德‧柯列弗 這樣論述:

暢銷書《廁所裡的哲學課》系列作 100堂讓人(自以為)恍然大悟的心理學課,廁所開學中! 若你有以下任一項特質,請立即翻閱本書: ☑每天都會蹲馬桶 ☑想讓人覺得自己很聰明 ☑想知道那個他/她到底在想什麼 ☑經常自問自己究竟為什麼要那樣做 ☑想了解心理學到底是什麼玩意兒 平均來說,我們每天會花14分鐘蹲馬桶, 既然如此,何不善用蹲馬桶的寶貴時間,學點真正有用的東西? 你是否有很多疑問: 明明不想一拖再拖,為什麼卻總是不見棺材不掉淚? 我已經夠棒了,怎麼其他人總是不懂我的好? 那個人為什麼那麼自私?這個人又為什麼那麼玻璃心? 繼哲學之後,你需要的是心理學,來替你解答內心那些糾纏許久,讓

你睡不好、悟不懂、又問不出的問題。 這次,柯聰明教授將再次出擊,將你所遭遇到的人生難題、人際障礙, 和其他各種如雜亂的毛線球一樣梗在心上的疑難雜症, 濃縮成100堂最精華的心理學課,讓你讀懂自己、讀透他人。 如果你們不幸錯過了廁所裡的哲學課,雖然這十分不應該, 那你就更沒有理由缺席這堂廁所裡的心理學,馬桶上不見不散! 知名心理學家,領銜受課 佛洛伊德、安娜‧佛洛伊德、赫曼‧羅夏 阿德勒、卡爾‧榮格、庫爾特‧勒溫 史金納、馬斯洛、卡爾‧羅傑斯、羅伯特‧席爾迪尼…… 100堂最核心的心理學知識 精神分析、防衛機制、五大性格、需求層次理論 人格障礙、第一印象、認知失調、智商和情傷 成就動機

、拖延症、六種愛情類型、黑暗三角人格 賽局理論、如何融會貫通心理學…… 隨書附綠 知名心理學家檔案+廁所平面圖 各大心理學理論解說(一看就懂) 人際相處建議(有效實用) 心理學期末考(附解答) 結業證書(已加蓋認證章) ★好評推薦 Vicky Ho/OMG這是心理學 版主 幹話心理學 蘇益賢/臨床心理師 蘇絢慧/璞成心理學堂創辦人、諮商心理師 (依首字筆劃序)

心理自助書籍之分類與統整:以台灣心理暢銷書籍為例

為了解決溝通心理學的問題,作者朱柏叡 這樣論述:

本研究旨在建立一個國內心理勵志書籍的分類系統,並以此檢視國內心理勵志書籍的出版狀況。研究者首先採「由上而下」的方式,擷取過往文獻中較具代表性的分類類別為基礎,再以「由下而上」的方式,觀察國內歷年心理勵志暢銷書籍,動態式地調整與增加類別,最後整合出新式分類的完整架構。接著,研究者使用不同分類系統對研究樣本進行分類。研究樣本取自2009至2013年間,金石堂網路書籍心理勵志類的暢銷書排行榜前十名,共130筆資訊,刪除重複書籍後共計94本書籍。本研究採混合設計,質性方面包含研究者與協同分析者對研究樣本的逐一與整體觀察;量化方面包含描述性統計、評分者間信度、相關分析與單因子獨立ANOVA,旨在檢驗新

式分類的信效度,並觀察國內心理勵志書籍的熱門類別、逐年趨勢、不同類別間的相關性,進而揭露出國內心理勵志書籍的特性。本研究具體研究結果如下:一、新式分類系統包含九個類別,具有良好的評分者間信度,各類別的相關分析亦顯示一定程度的效標關聯效度,但仍可擴增樣本來驗證「心理創傷、疾患與治療」及「死亡與失落悲傷」類的實際效度。二、經排名加權後的熱門類別依次為:「自我成長」、「人際關係」、「情緒與壓力調適」、「生涯發展與規劃」、「人際溝通」、「心理學知識科普」、「傳記類」、「心理創傷、疾患與治療」及「死亡與失落悲傷」。三、「情緒與壓力調適」、「心理學知識科普」及「心理創傷、疾患與治療」的權重在近期顯著高於早

期;「生涯發展與規劃」的權重則在早期顯著高於近期。四、「自我成長」、「人際關係」及「情緒與壓力調適」三者間均呈現顯著正相關;「心理學知識科普」與「心理創傷、疾患與治療」呈現顯著正相關,但與「生涯發展與規劃」呈現顯著負相關;「死亡與失落哀傷」與「傳記類」呈現顯著正相關。五、相較於過去分類系統,新式分類系統揭露了國人對於「情緒與壓力調適」、「生涯規劃與發展」及「人際溝通」三類主題的有一定程度的需求。六、約有三分之一的國內心理勵志書籍同時具有「自我成長」、「人際關係」及「情緒與壓力調適」的分類標籤;約有一成到二成書籍不符合自助書定義;約有一成書籍專門撰寫給女性讀者。