製造業數位轉型ppt的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

台灣包裝機械產業在疫情新常態下的數位行銷策略-以印度市場為例

為了解決製造業數位轉型ppt的問題，作者吳孟勳 這樣論述：

根據世界銀行統計，2020年印度人達13.8億人，為全球第二大人口國，內需市場廣大並具有商業契機，經濟成長為新興市場之冠。此外，印度製造政策的目的，除藉由降低海外投資的門檻及限制，也為了提升印度製造業的質量，而台灣的機械設備品質優於當地廠商，具有競爭優勢，許多企業看好印度市場發展潛力相繼進入。由於全球受新冠疫情肆虐，邊境封鎖下，傳統的外銷模式受限，如何運用網路行銷，才能有好的推廣效益，故本研究透過個案研究法，從傳統的海外行銷策略，及如何運用數位行銷模式，增加顧客旅程接觸點，提升網站流量，吸引目標客戶群，更有效率開發新客戶及拓展產品，期盼能夠提供廠商行銷印度之參考。

工業4.0後企業人才需求能力與企業績效關係之研究

為了解決製造業數位轉型ppt的問題，作者王立美 這樣論述：

工業4.0時代，全球競逐智慧科技發展趨勢的拉力，企業組織皆以高產能、數位化、自動化及智慧化產能為目標，而就業人口遞減的現實，優秀人才為兵家所爭，究竟企業需要招募具備哪些能力的人才，而具備企業所需能力之人才，是否能提高企業績效。因此本研究的問題係探討工業4.0後企業人才需求能力與企業績效關係之研究。本研究係採用問卷調查法，以企業的人資部及管理部門等專員級以上人員為發放對象，計發出137份問卷，扣除無效者，有效問卷為55份，有效問卷回收率為40.1%，另利用相關分析法及回歸分析法來分析資料，研究結果發現：一、工業4.0後的人才需求能力與企業績效具有顯著相關。二、企業人才需求能力對企業績效影響之重

要性具有顯著差異。