認知偏見的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦NikolaosDimitriadis寫的 領導力腦科學:精進大腦適應性,優化你的領導實用智慧 和科學月刊的 21世紀諾貝爾經濟學獎2001-2021都 可以從中找到所需的評價。
另外網站認知偏誤- 維基百科,自由的百科全書 - KFD.ME也說明:認知偏誤(英語:Cognitive bias),或作認知偏差、認知偏見等,是一種在判斷中偏離規範(英語:norm,哲學術語)或理性的系統模式。 個人根據他們對輸入的感知創造 ...
這兩本書分別來自日出出版 和鷹出版所出版 。
國立臺灣藝術大學 雕塑學系 賴永興所指導 姜運威的 尋找自己的過程 (2021),提出認知偏見關鍵因素是什麼,來自於自我、姜運威木雕、卡漫雕塑、「彳亍」木雕。
而第二篇論文真理大學 企業管理學系碩士班 李建中所指導 區旭灝的 消費者對網路的誘餌效應、正向情緒及網路口碑影響之研究-以群體別為干擾變數 (2020),提出因為有 誘餌效應、正向情緒、網絡口碑的重點而找出了 認知偏見的解答。
最後網站你歧視的對象,顯示了你的智商 - MPlus則補充:偏見 並不是低認知能力族群的特色,而是全體人類的特色。 文|Gerda. 過去心理學研究大多支持這樣的假設,亦即認知能力低的人比較容易產生偏見 ...
領導力腦科學:精進大腦適應性,優化你的領導實用智慧
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為了解決認知偏見 的問題,作者NikolaosDimitriadis 這樣論述:
領導力是一種態度! 神經科學為人性帶來新見解! 領導力不是靜態現象,它是動態的,是不斷演化的,是可以鍛鍊的。 無論擔任什麼職位,只要善用大腦適應性,就能帶來有效改變。 BAL是從腦科學發展出來的全方位實用框架。用最新的科學觀念釋放潛能、理解情緒,幫助培養精準判斷力,能在不同情境下做出適當決策,在複雜環境裡與時俱進。 現代科學已經發現,為了在複雜且變化多的商業環境中更有效率、獲得成功,就要理解和改變大腦的運作模式。無論是第一線員工、中階經理人與主管、部門主任、總監與執行長,全部都是領導者。現今的資訊量龐大且混亂,客戶的要求日益嚴苛,這些都導致舊模式的領導力不再適用。
本書兩位作者研究大量的最新科學與商業文獻,並與傳統觀念融合,提出「大腦適應領導力」(the brain adaptive leadership,BAL),它是以大腦為基礎的全方位作法,是一種動態的領導課綱,幫助領導者在四個關鍵領域重新調整大腦,循序漸進地改變,做出更好的決定,採取正確行動,快速找到解決方案: ►思考:讓決策更有效率。 領導者要有強大的頭腦,才有辦法快速有效處理棘手的情況: —鍛鍊意志力、一心多用造成認知負擔、高階思考、認知偏見、記憶力增強術…… ►情感:動機與決策的基礎。 及早準確判斷,在適當的時刻觸發適當的情感,是現代領導力的必備技能:
—辨認核心情感並加以分類、正面情緒的威力、普拉奇克的八種核心情感、快樂領導學…… ►大腦自主行為:建立習慣對領導更有利 節省珍貴腦力最有效率的方法是建立習慣,領導者可藉由促發效應(priming)來刺激自己和他人的大腦,進而促成特定的決策或行為: —無意識的力量、善用促發效應、仰賴直覺、習慣也要除舊佈新…… ►人際關係:動態發展,讓互動更緊密,更具驅動力 與他人建立深刻且有意義的心理連結,才能激勵他人。藉由強連結與弱連結來創造以及管理寬廣的人脈,能提升領導地位與管理效能: —大腦裡的鏡子、說服大腦、影響力的七大原理、與大腦對話、用刺激物提升說服力……
大腦充滿驚喜,保持開放心態,就能在大腦中找到領導力! 大腦有可塑性,而且喜歡成長,因此領導者不論是對自己還是對組織,都可以藉由訓練大腦來強化領導者思維。透過四大關鍵點打造大腦適應領導力,改變大腦,釋放潛能,理解情緒,徹底優化領導行為! 領導力是種態度—領導力的態度在生活中隨處可見、無所不在。值此全球轉型之際,世界各地的專業人士都面臨提升技能的壓力;你我必須採用創新的方式與嶄新的觀念,以新形態新知識為基礎,讓自己更有能力去理解並培養有用的領導態度。 神經科學帶來了新見解—前所未見的不確定性和複雜性使人們更加相信,無論是什麼產業、位在什麼地方,把焦點放在「人」身上是進步的
不二法門;因此更必須了解人類如何做決定,以及找出人類行為的驅動力。 「優秀的領導者具備哪些特質?」幾個世紀以來,全球的專業人士乃至普羅大眾都不曾停止思考這個重要問題。本書是領導力前沿之作,基於神經科學、行為經濟學、心理學、管理學的最新研究成果,幫助釋放大腦的真正能量,是新時代領導者必學技能。 專業推薦 談領導力的書很多,說太多也不為過!但是這本書值得一讀。兩位作者統整了神經科學的發展與領導力的觀念,提出發人深省的嶄新觀點。他們深入淺出說明複雜的神經科學,並依此建立非常實用的領導力思考框架。他們在嚴謹的論證與框架的應用之間取得良好平衡。就算你的書架上已有許多領導力書籍,一定要
為這本書騰出空間。—馬爾康.西格斯(Malcolm Higgs),南安普敦大學,南安普敦商學院組織行為與HRM教授 我深信商業活動的結果來自群體的努力,而為群體指引方向的,是強大的願景和更加強大的領導力。可惜的是,就算我們每天都感受到領導力,領導力的本質依然很難解釋清楚,直到這本書的問世。兩位作者揭露大腦在複雜的商業環境中如何發揮作用,掀開有效領導的神秘面紗。閱讀這本書,實踐書中的觀念,成為優秀的領導者!—瑪麗亞.安納吉魯-尼科立奇(Maria Anargyrou-Nikolic),可口可樂HBC(斯洛維尼亞、克羅埃西亞、波赫區)總經理 領導力至今仍是一大挑戰,這本書闡明人類智
慧之所以重要,是因為它融合了認知、情感與直覺。—艾蓮娜.安通納柯波魯教授(Elena Antonacopoulou),利物浦大學,管理學院GNOSIS中心 要成功領導企業絕非易事。時代快速變化,領導能力也必須與時俱進。本書介紹的BAL模式是提升領導能力必須具備的觀念與方法,幫助你因應未來的挑戰。—派翠克.德.波(Patrick De Pauw),Social Seeder公司CEO 值此全球轉型之際,狄米崔亞迪斯博士與皮斯荷約斯教授的新作出版得正是時候。這本書吹響嘹亮的號角,號召企業領導者與全球日趨興盛的人本經濟運動。這本書提供精闢又實用的作法與框架,對領導一個永續而有意義的社
經環境來說不可或缺。 —席亞馬克.薩林普爾(Siamak Z Salimpour),Alchemy of Work顧問公司創辦人 世界各地的專業人資都面臨著提升技能的壓力,他們必須採用創新的方式與嶄新的觀念。與此同時,前所未見的不確定性和複雜性使我們更加相信,無論是什麼產業、位在什麼地方,把焦點放在「人」身上是企業進步的不二法門。要想把「人」放在核心位置,就必須了解身為人類的意義、人類如何做決定,以及人類行為的驅動力。神經科學為人性帶來了新見解,這本書是邁向了解人類的第一步。我強烈推薦這本書。—亞立克西斯.杜卡斯(Alexis Doukas),Optimal HR集團CEO
神經科學正在滲入每一個科學、經濟學與社會學領域。這本書證實了掌握大腦運作的機制、過程與功能不但能夠幫助我們解決問題,使我們成為優秀領導者而不是平庸的經理人,還可以找到刺激成長的正確答案。—馬提歐.維內魯奇(Matteo Venerucci),認知心理學家,Brain Propaganda行銷顧問公司創辦人 這是一份絕妙的統整綱要,肯定會幫助經理人與專業人士精進領導能力。這本書處理跨學科的研究主題,可用來解決複雜的問題,幫助我們面對充滿挑戰的環境。兩位作者從實用與全方位的角度提供大量案例,藉以說明如何為BAL領導力建立共識,以及如何利用BAL模型將大腦的領導力付諸實踐。這是一本改變人生
的好書。—潘納約提斯.柯提奇蒂斯(Panayiotis H Ketikidis),雪菲爾大學國際組城市學院教授東南歐研究中心主任 領導力是一種態度?沒錯。看完這本書,你將會在大腦中找到領導力!這本書會帶領你了解神經科學、心理學與人類學如何提升績效,鍛鍊你的領導力大腦。我認為這本書討論的觀念非常有用!—嘉烈柏.艾爾-古塔尼(Ghaleb A. Al-Ghoutani),沙烏地阿拉伯Rawabi控股公司,組織發展部主任
認知偏見進入發燒排行的影片
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►《迪鹿小動畫》系列節目→ https://www.youtube.com/playlist?list=PL_8-vvWp5adry6uZ6fBKXJnD0U3Cj7Nc_
►英文翻譯 by 凱爾: https://www.youtube.com/channel/UC5Qc7iVBXKDt0I8wZxIcX9g
►提供CC翻譯字幕 translation the video,Community contributions :
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尋找自己的過程
為了解決認知偏見 的問題,作者姜運威 這樣論述:
人誕生在這世界上,探索自己內心深處,尋求自我是一輩子的課題,隨著年齡的增長、身份的變化、環境的變遷及時代的推進,不同階段的自己,對周遭的事件與人都有著不一樣的認知與感受,了解自己可以透多種不同的形式,內向而不善言語交流的筆者,只能透過創作的形式把內在的情緒釋放。回顧過去的創作,大學時期是一種下意識的創作,當下的想法直接表達出來,而研究所的創作即是一種反映個人面對外來感受的內在情緒,現在的創作更是一種對生命的領悟,對於生活體驗的感受。過往關注的焦點,都在談論著社會黑暗面,試圖印證人生來即是醜惡的,但在追尋的過程中,這些關注的事,其實都源自於自身,只是一直並未發現,與其去批判指責複雜的社會百態,
為何不先好好反省自己。借著本次研究來梳理出自身創作的脈絡,透過創作來尋找最真實的自己。本論文的架構先從緒論開始,談及創作研究動機與目的、創作研究的方法與範圍。第二章為學理基礎與文獻探討,先從精神分析的領域探討,以拉岡(JacquesLacan,法國,1901-1981)「鏡映效應」(looking glass self)等觀點,從藝術史的脈絡中以日本藝術家奈良美智(Yoshitomo Nara,日本,1959-)為例進行論述。第三章為創作理念和所用的媒材技法作探究。第四章則回到自身的創作系列的分析,第五章是本研究的結論與展望。筆者透過本次創作研究,以創作個展《彳亍》重新認識自我,希望透過創作,
表達出自身內在的情緒,在創作的過程發現了過去忽略的盲點,也逐漸從中尋找到遺失的自我。
21世紀諾貝爾經濟學獎2001-2021
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為了解決認知偏見 的問題,作者科學月刊 這樣論述:
經濟學是關注「人」的科學,亦是解決人類「互動」難題的哲學, 領略歷年諾貝爾經濟學獎的趨勢, 看懂經濟思潮,才能洞悉世界正面臨的問題。 ——21世紀諾貝爾獎反映的,不只是科學發展的歷史,更是人類需求的歷程。—— 本世紀的諾貝爾經濟學獎得主, 長年關注人性偏誤、賽局理論、投資、勞動市場, 乃至於永續經營與貧窮議題。 他們是「俗世哲學家」,以先驅角色,引介獨到且實用的理論給世人, 也為學界新世代奠基通往夢想的基石! 積極入世的理論家與實踐者—— ▎地緣政治風險日益攀升▶借鏡2005年得主如何用賽局理論避免核戰 ▎大多頭點燃非理性投資行為▶2013年得
主精準預測市場崩盤 ▎健康與貧窮有關?▶2015年得主研究顯示縮小國民健康差距可降低所得差距 ▎理論也能幫破產企業谷底翻身▶2017年得主教你避開人性偏誤 ▎經濟學能拿全球暖化怎麼辦▶2018年諾貝爾風雲人物關注氣候變遷 ▎提高最低工資促進就業▶2021年得主揭露政府能控制失業率的祕密 人類發展正處於重要轉折點, 經濟的快速成長,卻伴隨所得與財富分配更加不均, 中低收入家庭與弱勢族群生活品質加速惡化、 人口老化與少子化致使人口紅利消失, 勞動力持續減少與社會保險和年金制度瀕臨財務困境, 還有溫室效應與氣候變遷帶來全球暖化的環境破壞等重要議題亟待解決。
展望未來發展,如何維持人類的永續發展將是本世紀經濟學家肩負的艱鉅挑戰! ★★★ 每年十月諾貝爾獎頒布,總在媒體和學界引來話題,從獲獎人的國家、背景、學術經歷和奮鬥歷程,到得獎感言和頒獎花絮,誠然是全球學界每年最大的盛事,因為它代表得主在學術成就的巔峰,也能展現出學術發展的最新趨勢。 《21世紀諾貝爾經濟學獎2001-2022》集結《科學月刊》每年在諾貝爾獎得主公布後,邀請國內同領域的專家,分析該年各個得主生平事蹟和得獎領域,以深入淺出的文字和說明,讓讀者瞭解經濟學研究的最新景況,前瞻地引導讀者思考科學的前景。 ◤諾貝爾經濟學獎趨勢◢ 總體經濟理論與個體經濟理論
研究是建構現代經濟學的主要基礎。21世紀以來獲獎屬總體經濟學研究有五屆,主要的貢獻分別為:動態化的一般均衡(2004)、跨期性決策分析(2006)、貿易與地理區位選擇(2008)、時間序列的因果關係(2011)、氣候變遷因素與內生化技術進步因子(2018)等,提出創新性理論,解釋並增進對整體經濟演變的了解。 在個體的理論基礎方面,市場機制設計有五屆:奠定機制設計的理論基礎(2007)、 共有財的治理(2009)、市場設計與配對理論(2012)、契約理論(2016)、拍賣理論與可行方法(2020,2005);資訊不對稱有兩屆:訊息理論(二手車、信號、保險)(2001)、搜尋摩擦的市場(20
10);市場結構有一屆,市場壟斷力與管制(2014);賽局理論也有一屆,衝突策略與競爭合作(2005)。 值得一提的是,現代經濟學是一門非常量化的社會科學,本世紀以來,尤其是過去十年間,研究方法論上的突破屢獲肯定,更加強化以科學的嚴謹態度來研究經濟與社會問題的取向。獲獎項目中包括:實驗經濟學(2002)、行為經濟學(2017)、貧窮與福利實證分析(2015)、減貧政策評估實驗(2019)、因果關係的實證檢測(總體分析2011, 個體分析2021);還有創新的統計分析法有四屆,個人與家庭選擇行為(2000)、時間序列資料分析(2003)、資產價格實證(2013)、政策施行效果評估的類隨機控
制實驗(2019)等。這些創新性的研究方法,企圖對社會科學假設性不足的補強與解決因果關係推論上蛋生雞或雞生蛋的兩難困境。 名人推薦 曾耀寰(科學月刊社理事長、中研院物理所副技師) 累積2001年2021年的諾貝爾經濟科學獎,年份加倍、超值的內容,宴饗大眾,值得購買珍藏。 莊奕琦(國立政治大學經濟學系特聘教授) 現代經濟學是一門非常量化的社會科學,本世紀以來,尤其是過去十年間,研究方法論上的突破屢獲肯定,更加強化以科學的嚴謹態度來研究經濟與社會問題的取向。
消費者對網路的誘餌效應、正向情緒及網路口碑影響之研究-以群體別為干擾變數
為了解決認知偏見 的問題,作者區旭灝 這樣論述:
在日常生活中,身為消費者的我們在購物時,經常會被一些行銷策略所引導我們做出選擇;例如:在買一杯咖啡,有大、中、小三種容量——中杯價格幾乎和大杯差不多因此大多數人會選擇最大杯最貴, 此為「誘餌效應」的認知偏見。 現今網路上更存在商家使用無所不用其極的行銷方式如上述誘餌效應、網路口碑、正向情緒操作方式等來影響消費者網路購買決策,而已有許多學者提出在不同族群間網路行銷影響是有差異的,故本研究加入族群因素做驗證性分析。 本研究暨屬驗證性分析便建立問卷,使用二階段集群分析法將275個樣本分為三群並分別命名,再做迴歸分析找出影響每一集群應變數的顯著相關自變數後做變異數分析找出三群迴歸
變數的差異性,如具顯著差異再做Scheffe事後檢定。 本研究結果有下列發現:1. 三集群間變數具有顯著差異的有三個變數誘餌效應、網路口碑、正向情緒各一個。2. 三集群間變數不具有顯著差異的有四個變數誘餌效應一、網路口碑一、正向情緒二個。3. 三集群間變數具有顯著差異的發展差異性網路行銷策略。4. 三集群間變數不具有顯著差異的發展共同性網路行銷策略。
認知偏見的網路口碑排行榜
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#1.埃隆·馬斯克認為每個孩子都應該瞭解的50種認知偏見
埃隆·馬斯克(Elon Musk)提出了50 個人們應該從小就知道的認知偏見。本文來自編譯,希望對您有所啟發。 於 tw.style.yahoo.com -
#2.認知偏差 - MBA智库百科
認知 偏差是指人們根據一定表現的現象或虛假的信息而對他人作出判斷,從而出現判斷失誤或判斷本身與判斷對象的真實情況不相符合。認知偏差可導致感知失真、判斷不精準、 ... 於 wiki.mbalib.com -
#3.認知偏誤- 維基百科,自由的百科全書 - KFD.ME
認知偏誤(英語:Cognitive bias),或作認知偏差、認知偏見等,是一種在判斷中偏離規範(英語:norm,哲學術語)或理性的系統模式。 個人根據他們對輸入的感知創造 ... 於 wiki.kfd.me -
#4.你歧視的對象,顯示了你的智商 - MPlus
偏見 並不是低認知能力族群的特色,而是全體人類的特色。 文|Gerda. 過去心理學研究大多支持這樣的假設,亦即認知能力低的人比較容易產生偏見 ... 於 www.mplus.com.tw -
#5.「潛意識操控實驗」認知操縱是怎麼發生的?6個認知偏誤 ...
今天來聊聊認知偏誤大家覺得潛意識操控是否真的存在呢? ... 介紹00:17 認知誘導05:32 認知框架08:15 認知偏見 11:25 結語13:16 精選留言+ 記得分享 ... 於 www.youtube.com -
#6.無意識偏見會左右大腦認知,研究:人類沒有想像中那麼理性
以色列的本古里安大學(Ben-Gurion University)與希伯來大學(Hebrew University)心理學家發表一篇題為《這是我的真相》(That's My Truth)的最新 ... 於 dq.yam.com -
#7.【myBook】深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清 ...
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#8.投資心理學,認知偏見和心理陷阱 - Economía y finanzas
但是,總的來說,存在某些相似的模式,關係,偏見和行為。 人性與投資之間的關係確實非常緊密。 金錢可能對人沒有感情,但人們確實對金錢有感情。 於 www.economiafinanzas.com -
#9.12種「認知偏見」 讓你的大腦無法理性思考 - 創作大廳
12種「認知偏見」 讓你的大腦無法理性思考 ... 所謂認知偏見,指的是因為一些「認識上的缺陷」,限制了判斷產生的過程。 ... 派系偏見(Ingroup Bias). 於 home.gamer.com.tw -
#10.cognitive bias中文(繁體)翻譯:劍橋詞典
社會科學家對認知偏見和刻板印象如何影響工作場所歧視這個議題很感興趣。 The rationality of decisions is affected by the individual's cognitive ... 於 dictionary.cambridge.org -
#11.【圖書】知識的不正義:偏見和缺乏理解,如何造成不公平?
本書的核心思想在於,不平等權力的結構導致現代人慣以運用「認知偏見(bias)」思考或套用事實,導致不正義的結果。閱讀本書時,或許可以和美國民權領袖Martin Luther ... 於 tiprc.cip.gov.tw -
#12.想要讓客戶買單、主管認同?!學Google產品主管 - 創新拿鐵
創新點:善用人腦的五種認知偏見,就能有效說服他人。 本文五大重點:1. 小心可得性(Availa. 於 startuplatte.com -
#13.深度洞察力: 克服認知偏見, 喚醒自我覺察, 看清內在的自己, 也 ...
深度洞察力: 克服認知偏見, 喚醒自我覺察, 看清內在的自己, 也了解別人如何看待你:洞察力是二十一世紀最重要的主流能力!懂得用別人的眼睛看自己,你的世界將變得更 ... 於 www.eslite.com -
#14.新書搶先看》深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察
新書搶先看》深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,. 團隊覺察力的五基石. 如果個人有洞察力意味著理解自己是什麼樣的人,以及別人對你的看法, ... 於 www.smartlinkin.com.tw -
#15.黃金屋- 克服認知偏見,喚醒自我覺察塔莎.歐里希書籍 - 蝦皮購物
各位女神、小仙女、小姐姐、如有問題請及時聊聊我們處理,一定會給你處理到滿意為止! 祝水水們購物愉快! 購買【黃金屋】:深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察塔莎 ... 於 shopee.tw -
#16.心理學 - 108 年特種考試地方政府公務人員考試試題
一、由心情提取的一致性(mood-congruent retrieval)和認知調整模式(cognitive ... 《解題關鍵》: 偏見的相關議題在考古題出現過好幾次,所以同學應能輕鬆取得高分。 於 info.public.com.tw -
#17.地方創生:從「樂觀偏見」到「向SDGs學習」 - 獨立評論
如果從影響環境行為的因素來探討,可分為價值觀、風險認知、社會規範、情緒、社會困境(影響合作的動機、個人和結構面向)、環境議題、態度行為的團體流程 ... 於 opinion.cw.com.tw -
#18.【台語世界/錄音】你Kám-Bat神經認知症? - 民報
作者指出,台灣民眾猶真濟人對失智症ê認bat無kài清楚,致使對失智症產生驚惶、誤解kap偏見,造成延誤就醫kap醫療資源毋知欲按怎申請協助。 於 www.peoplemedia.tw -
#19.你的大腦在忽悠你!20 個認知偏見請對號入座一下 - 雪花新闻
这是你为何总在做错误的决定的原因▽ 大脑并不可靠,不管你觉得自己有多客观,在做决定时很难避免受到各种认知偏见的影响。 认知偏见就像你大脑在处理 ... 於 www.xuehua.us -
#20.D&I 策略間|認知偏見:一堂所有員工都要上的課- 性別 - 女人迷
女人迷自2018 年七月推出D&I 策略間專欄,為大家帶來各國企業的Diversity & Inclusion(D&I, 多元共融)政策,談無意識偏見、職場歧視、種族性別多元 ... 於 womany.net -
#21.認知偏差、認知偏見(簡述016-030) - 人人焦點
認知偏差、偏見指的是在判斷中偏離規範、理性的系統模式,目前在心理學、行爲經濟學之中進行了一些研究。 繼上文:. 3-認知偏差、認知偏見 ... 於 ppfocus.com -
#22.行為經濟學是什麼?10個常見的行為金融偏誤分析
行為經濟學(Behavioral Economics)認為,投資人其實並非完全是”理性“的, 他們的自我控制能力有限,容易受到自己偏見的影響,並且會出現認知錯誤、導致 ... 於 rich01.com -
#23.發現認知偏見
發現認知偏見 ... 在本次培訓中,Rudi Bruchez 定義了認知偏差的概念,這意味著我們可能會受到系統性偏差或偏差的影響,這會影響我們的認知、思考和判斷能力。 於 comme-un-pro.fr -
#24.[譯]利用84種認知偏見設計更好的產品——第一部分 - 程式前沿
認知偏見 是我們思維過程中的系統性錯誤,它會影響我們的決策。 作為人類,我們並不總是能看到或記住事物的本來面目。因此 ... 於 codertw.com -
#25.讀冊【二手徵求好處多】|深度洞察力:克服認知偏見
【二手徵求好處多】|深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己,也了解別人如何看待你. Insight: Why We're Not As Self-Aware As We Think, ... 於 www.taaze.tw -
#26.認知偏見是指我們再理解或處理周遭資訊時對某些錯誤思維或...
認知偏見 是指我們再理解或處理周遭資訊時對某些錯誤思維或非理性遇到了系統化的現象,然而影響到我們的決定和判斷。我們會藉由簡化資訊來幫助大腦思考,根據過往的模式 ... 於 m.facebook.com -
#27.18個認知偏差影響你正確判斷能力| 偏見| 盲點| 大紀元
但事實上,人類很容易被數以百計的偏見所左右,導致出現許多非理性的思考和行為。有時,人們把這些非理性的表現稱之為盲點。 美國心理學家卡尼曼(Daniel ... 於 www.epochtimes.com -
#28.認知偏見- 新聞傳播學名詞- 英文翻譯 - 三度漢語網
中文詞彙 英文翻譯 出處/學術領域 認知偏見 cognitive bias 【新聞傳播學名詞】 科學認知偏好測驗 Science Cognitive Preference Tests 【教育大辭書】 認知偏誤 cognitive bias 【心理學名詞‑兩岸心理學名詞】 於 www.3du.tw -
#29.如何讓人們克服偏見? - BBC 英伦网
為了解釋偏見產生的原因,心理學家分析了一項經典的科學實驗。 ... 讓我們稱之為確認偏見的認知理論。 三十年前,查爾斯.洛德(Charles Lord)和他的 ... 於 www.bbc.com -
#30.圖解認知偏誤!避開99%思考陷阱:人類並不理性!打破慣性偏見
圖解認知偏誤!避開99%思考陷阱:人類並不理性!打破慣性偏見,建立強大思維. 於 www.tcsb.com.tw -
#31.深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己
在Kobo 閱讀塔莎.歐里希Tasha Eurich 的《深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己,也了解別人如何看待你Insight: Why We're Not ... 於 www.kobo.com -
#32.敵意媒體理論:媒體偏見的主觀感知研究 - 傳播與社會學刊
實踐者的策略制定提供參考,亦能啟發社會大眾對自身認知偏見之了 ... 人感知的媒體偏見」─這就是「敵意媒體效應」(Hostile Media Effect). 於 www.cschinese.com -
#33.你的大腦在忽悠你!20 個認知偏見請對號入座一下 - 壹讀
認知偏見 就像你大腦在處理信息時的系統bug,大腦本人總在試圖找到最簡潔的運算方式,而有簡化就一定會有信息的流失。雖然你仍然能通過這套系統完成 ... 於 read01.com -
#34.認知行為治療101 - 析心事務所
這樣,我們就會說是選擇性解釋,你用了有限的證據,就像自己相信自己沒有人愛你,用錯誤過少的證據去支持自己的偏見。 快速做結論. 這裡就像是我們在快思 ... 於 anatomind.com -
#35.大腦研究揭示了人們對「負面群體」存在偏見的形成機制 - 端傳媒
人類對特定族群的刻板印象與偏見是如何產生的,一直是許多領域研究者關心的議題。近日發表於《認知神經科學期刊》(Journal of Cognitive ... 於 theinitium.com -
#36.影響在線遊戲習慣的常見偏見 - Parle Mag
當您選擇要下注的賭場遊戲時,您必須選擇最佳投注。 明智的賭博要求您在做出這些選擇時保持理性。 然而,這並不總是可能的,即使在最有經驗的玩家中也是如此。 認知偏差是 ... 於 parlemag.com -
#37.【商業智慧】馬斯克認為年輕人應該了解的認知偏見
Tesla CEO 馬斯克是社交平台Twitter的最活躍的名人之一,他除了會在Twitter上宣傳自己的業務,也會和網友互動,分享一些有趣的見聞。 於 businessdigest.io -
#38.博客來-深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察- 電子書
電子書:深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己,也了解別人如何看待你(電子書),原文名稱:Insight: Why We're Not As Self-Aware As We Think, ... 於 www.books.com.tw -
#39.認知偏誤
認知偏誤(英語:)或認知偏差[1]、認知偏見[2]是有特定模式的判斷偏差,主要 ... 認知偏誤可導致感知失真、判斷不精準、解釋不合邏輯,或各種統稱「不理性」的結果。 於 zh.wikipedia-on-ipfs.org -
#40.主管都買單!Google 產品主管教你用5 種認知偏見增強說服力
2. 留意定錨效應(Anchoring),慎重考慮「訂價」和「身價」。 3. 避免選擇性偏見(Representation),質比量重要。 4. 利用一致性偏差(Coherence),讓 ... 於 fc.bnext.com.tw -
#42.高普考人事行政心理學考試準備方法重點總複習 - 保成網路書局
偏見 的認知根源 刻板印象偏見是一種提前對他人下判斷,而刻板印象則是偏見的一種表現形式,它引導我們對他人的解釋方式和記憶內容。 Spencer等人(1999) ... 於 www.eyebook.com.tw -
#43.cognitive bias - 認知偏見 - 國家教育研究院雙語詞彙
出處/學術領域, 英文詞彙, 中文詞彙. 學術名詞 新聞傳播學名詞, cognitive bias, 認知偏見. 學術名詞 心理學名詞, cognitive bias, 認知偏誤. 學術名詞 於 terms.naer.edu.tw -
#44.心理學不學?認知自己的偏見與刻板印象 - IC975
偏見 與刻板印象在時間緊迫的時候,幫助我們快速判斷人、事、物,尤其是對於「人」的評估。 但通常我們都擁有充裕的時間去蒐集對於某個人的資訊與 ... 於 www.ic975.com -
#45.【書籍上新特價】現貨深度洞察力克服認知偏見喚醒自我覺察看 ...
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#46.深度洞察力:克服認知偏見, 喚醒自我覺察, 看清內在的自己, 也 ...
內容簡介洞察力是二十一世紀最重要的主流能力!懂得用別人的眼睛看自己,你的世界將變得更立體。 《商業內幕》、《strategy+business》雜誌評選為2017年最佳選書TED ... 於 choikou.ebook.hyread.com.tw -
#47.房東問答會中的歧視議題探討- Airbnb資源中心
房東針對認知偏見與打造社區分享不同觀點。 作者:Airbnb,發布日期:2019年4月1日. ·. 5 分鐘的影片. 最後更新 ... 於 www.airbnb.com.tw -
#48.偏見如何形成?由人類到AI | CASE 報科學
偏見 ,針對特定個體或族群產生難以事實或其他跡證撼動的既定印象,看似一種涉及高等認知能力、專屬於人類的社會現象。即使許多電腦演算法的公平性受到 ... 於 case.ntu.edu.tw -
#49.12種「認知偏見」,讓你的大腦無法理性思考 - 每日頭條
12種「認知偏見」,讓你的大腦無法理性思考 · 1.確認偏誤(Confirmation Bias) · 2.派系偏見(Ingroup Bias) · 3.賭徒謬誤(Gambler's Fallacy) · 4.購後合理化( ... 於 kknews.cc -
#50.心理學及認知科學科研[兒童認知早期干預與種族偏見社會分類 ...
底特律大學線上課程:心理學及認知科學科研[兒童認知早期干預與種族偏見社會分類與階層的關係]. University of Detroit Mercy Psychology & Cognitive Science ... 於 themasters.com.tw -
#51.認知偏差、認知偏見:“負面偏見” - 博學島
認知 偏差、偏見指的是在判斷中偏離規範、理性的系統模式,目前在心理學、行為經濟學之中進行了一些研究,筆者之前做了66個心理學偏差的彙總,如有興趣,可以檢視歷史 ... 於 www.eruditeisland.com -
#52.意識洗腦- 關於"認知偏見"的應用篇 - 潛意識、兩性感情、NLP
錨定效應- 當人們對某個事物進行定量估測時, 會將一個特定物當作基準值,並與其他物件比較。 12種「認知偏見」 讓你的大腦無法理性思考- 人類的大腦 ... 於 gn00116743.pixnet.net -
#53.12種「認知偏見」 讓你的大腦無法理性思考| ETtoday新奇新聞
12種「認知偏見」 讓你的大腦無法理性思考 · 1.確認偏誤(Confirmation Bias) · 2.派系偏見(Ingroup Bias) · 3.賭徒謬誤(Gambler's Fallacy) · 4.購後合理化( ... 於 www.ettoday.net -
#54.認知偏差管理12種「認知偏見」 - Xpchxing
12種「認知偏見」 讓你的大腦無法理性思考人類的大腦每秒可以處理10的16次方個過程,比目前任何一臺電腦都要強大。遺憾的是,這並不代表我們不會出錯,一些小小 ... 於 www.xpchxing.co -
#55.認知偏見| TechNews 科技新報
認知偏見. 研究:在探索解決問題的方法上,猴子比人類更願意嘗試新東西. 2019 年10 月19 日. Facebook Telegram Line Twitter Share. Copyright TechNews 科技新報. 於 technews.tw -
#56.十二種使大腦無法理性思考產生偏見的「認知誤差」 - 策略進化
大腦一秒鐘可以處理「一萬兆」次訊息,遠比現今世界上的電腦處理速度強大。但不代表我們不容易出錯,一個小小的「認知… 於 strategyevo.wordpress.com -
#57.認知偏誤(英語 - 中文百科知識
認知偏誤(英語:cognitive bias)或認知偏差、認知偏見是有特定模式的判斷偏差,主要是由於人們以根據主觀感受而非客觀資訊建立起主觀以為的社會現實所致。 於 www.easyatm.com.tw -
#58.影響你世界觀的三種偏見 - 崑山科技大學演講網
我們對於科學的認知(和錯誤認知)是怎麼來的?在這場讓人開眼界的演說中,氣象學家 J. 馬歇爾薛佛解釋確認偏誤、達克效應,和認知失調如何影響我們自己認為的已知。 於 imod.lib.ksu.edu.tw -
#59.社會認知: 我們如何看社會世界 - 國立清華大學開放式課程
偏見 是將目標對象所屬的群體視為一體,忽略個別成員之間的差異。 什麼是偏見. 刻板印象(stereotypes):認知成分. 將某群人概化,即將同樣 ... 於 ocw.nthu.edu.tw -
#60.一、激勵機制造成的偏見,天生有這種認知偏見的專業人士會 ...
一、激勵機制造成的偏見,天生有這種認知偏見的專業人士會認為,對他們自己有利的,就是對客戶和整個文明社會有利的;二、鐵錘人傾向,這個名稱來自那句諺語:「在手裡 ... 於 hackmd.io -
#61.何謂偏見?對投資者有何影響? - PIMCO
認知偏見 是當我們處理和詮釋資訊時出現的一種思維方式。這種思維就像經驗法則或心理捷徑,有助我們迅速地理解事物和作出決定。 克服認知偏見. 於 www.pimco.com.hk -
#62.因為認知不同與偏見而產生的衝突| 學堂講座方植永 - 想享學
有多少的認知偏見狀況會讓我們產生意見相左的情形,又該如何避免偏誤? 於 www.xiang-xue.com -
#63.人性中的傲慢與偏見:認知失調 - 泛科學
人性中的傲慢與偏見:認知失調 ... 相關標籤: 認知失調(4) ... 上述事件,正是費斯汀格援以說明「認知失調理論」(cognitive dissonance theory)的經典事例,人們 ... 於 pansci.asia -
#64.認知偏誤:簡介,謬誤,有限理性,參見 - 中文百科全書
認知偏誤(英語:cognitive bias)或認知偏差、認知偏見是有特定模式的判斷偏差,主要是由於人們以根據主觀感受而非客觀資訊建立起主觀以為的社會現實所致。 於 www.newton.com.tw -
#65.神經營銷Neuromkting 巧用認知偏見槓桿行銷操作|
但若根據邏輯推想,不難得知最後一個女兒的名字叫蘇珊。 認知偏見影響決策. 這個 ... 於 www.neuromkting.com -
#66.聊一聊程式設計師人群的認知偏見 - 程式人生
成長&認知丨作者/ 袁吳範> > 這是**pointers**公眾號的第27篇原創文章我的很多讀者肯定會認為像我這種級別的人都是非常有思想、有決策力的大神。 於 www.796t.com -
#67.讀書心得- 認知偏誤(Cognitive Bias) - Vincent Chen - Medium
認知 偏誤(Cognitive Bias)是指人們以主觀感受而非客觀資訊,而對他人作出 ... 當人們選擇性收集或回憶信息時,又或帶有偏見地解讀信息時,他們便展現了確認偏誤。P226 ... 於 medium.com -
#68.只能用一小時面試,如何用「認知偏見」解決會遇到的3 個難題
一些公司會在招聘人員時使用「是與否」的方法,鼓勵團隊在十分確信該求職者能勝任工作時,才能錄取對方。當公司規模較小,且每個員工都會對公司整體 ... 於 today.line.me -
#69.法學期刊-法律扶助與社會第6 期(2021.03)-正義不該從偏見探尋 ...
論著名稱:, 正義不該從偏見探尋-論國民法官法「終局評議及判決」之制度 ... 國民參與之主體性以達到創發認知之目的,並對事實認定、量刑評價之評議方式提出建議。 於 www.lawbank.com.tw -
#70.認知偏誤本文重定向自認知偏差 - 萬維百科
認知偏誤(英語:Cognitive bias ),或作認知偏差、認知偏見等,是一種在判斷中偏離規範(英語:norm,哲學術語)或理性的系統模式。 個人根據他們對輸入的感知創造 ... 於 www.wanweibaike.net -
#71.偏見珍妮弗埃伯哈特著擺脫偏見才能認知侷限認知偏見改變思維 ...
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#72.人類大腦BUG說明手冊《認知偏見列表》 - GetIt01
人類大腦BUG說明手冊《認知偏見列表》認知偏見是一種讓我們與理性或正確判斷相偏離的傾向,常常應用在心理學和行為經濟學中。 於 www.getit01.com -
#73.深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己
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#74.認知偏誤_百度百科
認知偏誤(英語:cognitive bias)或認知偏差、認知偏見是有特定模式的判斷偏差,主要是由於人們以根據主觀感受而非客觀資訊建立起主觀以為的社會現實所致。 於 baike.baidu.hk -
#75.認知偏見對思想教育的障礙的英文翻譯 - 海词词典
認知偏見 對思想教育的障礙的英文翻譯. 基本釋義. On the Obstacle of Cognitive Prejudices to Ideological Education. 認知偏見對思想教育的障礙的相關資料:. 於 dict.cn -
#76.《偏見的力量》:我們真的能公平待人嗎?看穿潛意識裡
框架效應:打破自己的認知侷限,看見問題本質,告別慣性偏誤的心理學智慧 ... 想要人生更有智慧,就要聰明運用框架 我們做的每個判斷、接收的每個資訊, 都不免受到自身無法 ... 於 readmoo.com -
#77.若人類偏見根深蒂固,認知戰對民主的危害是否被誇大?
雖然華文媒體對認知戰(Cognitive warfare)的討論不勝枚舉,但歐美學界迄今尚無系統性深究。本院歐美研究所洪子偉副研究員與國防安全研究院歷時兩 ... 於 newsletter.sinica.edu.tw -
#78.人為什麼會有偏見? - FT中文網
劉勁:偏見捆綁了一些比認知頑固得多的東西,包括邏輯思維和感知的 ... 有偏見的人,就像瞄準鏡歪斜的槍,子彈打出去,肯定打不到靶心,而且誤差在同 ... 於 big5.ftchinese.com -
#79.戰勝這10 種認知偏見,讓自己做出更好的決定
什麼是認知偏見?認知偏見是一種系統性的思維錯誤,也是做決定或判斷的心理捷徑。每個人都容易受到認知偏見的影響,無論他們的年齡、性別或文化背景。 於 www.gushiciku.cn -
#80.大家都開始認為那是真的?心理學家道出人類7大最常見認知偏誤
用心理學的說法,也許是出現了感知錯覺,也許是認知偏見,或者是記憶扭曲。總的來說,其實對自我的認知不足。對自身思維的審視被心理學家稱作「元認知」。 於 www.storm.mg -
#81.敵意媒體理論:媒體偏見的主觀感知研究 - 臺灣傳播調查資料庫
敵意媒體效應的研究固然不能消除媒體偏見,卻可為傳播實踐者的策略制定提供參考,亦能啟發社會大眾對自身認知偏見之了解。希望此綜述可為敵意媒體理論的研究提供綜合性 ... 於 crctaiwan.dcat.nycu.edu.tw -
#82.馬斯克在推特分享了50個常見的心理學認知誤差 - 夏小強的世界
自私偏見:失敗總是有原因的,但成功全靠自己。 (你覺得得獎是因為自己努力工作,而不是靠別人的幫助和運氣。 但如果考試不 ... 於 www.xiaxiaoqiang.net -
#83.這三種認知偏見會扼殺創新 - 今天頭條
可能有很多想法是錯的。比如新配方的可樂,起初以為是一個好主意。 這三種認知偏見會扼殺創新. 圖來源: ... 於 twgreatdaily.com -
#84.克服認知偏見的12種心理技巧
陷入危險的判斷錯誤(稱為認知偏差)通常會花費您一臂之力。然而,此類嚴重錯誤始終在企業中發生!例如,一家公司可以做出的最大決定之一就是與另一家 ... 於 www.jasve.com -
#85.深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己,也了解 ...
深度洞察力:克服認知偏見,喚醒自我覺察,看清內在的自己,也了解別人如何看待你價格推薦共49筆。飛比為你即時比價,全台電商網購價格輕鬆找,一秒為你找便宜, ... 於 feebee.com.tw -
#86.正向畢馬龍情境、 合作者工作態度對偏見態度改變之研究
度,較志願役士兵對義務役士兵偏見程度高;3.正向畢馬龍情境減少受試士兵偏見程度;4.在正. 向畢馬龍情境下,合作者工作態度與偏見增加或減少具關聯性;5.受試士兵認知 ... 於 tpl.ncl.edu.tw -
#87.Cognitive Biases(認知偏誤)筆記整理 - 八克里
2. 但是自我中心偏誤(egocentric bias)除了簡單地將團體的功勞歸功於自己積極成果,並也帶著自私的偏見(self-serving bias)。 3. 自私的偏見(self-serving ... 於 blog.jangmt.com -
#88.理性也能產生偏見!探討人類「錯誤認知」的成因 - Pubu
可是經過深究以後,有待探討的特殊現象顯然不是領養有助受孕──臨床研究已指出事實並非如此。我們該探討的其實是為何許多人有這個錯誤認知。 知名大學、 ... 於 www.pubu.com.tw -
#89.3個自我覺察,打破認知偏見的控制 - 聲藝Metavoice
打造一個幫助人們探索聲音與認識自己的平台。希望我們都可以活出理想的生活,成為心目中的自己。 於 metavoice.tw -
#90.偏見效應 - 阿摩線上測驗
個人偏見: (personal bias) 指評定者不依據實際觀察結果,而故意把某些人評得比較高,某 ... 在日常生活中,「月暈效應」往往在悄悄地影響著我們對別人的認知和評價。 於 yamol.tw -
#91.認知偏見- 香港經濟日報- 報章- 副刊- D200813
香港立法會選舉因疫情而推遲一年,美國政府視為逆天大罪,白宮發布上大聲說:「We condemn the Hong Kong Government's decision… 於 paper.hket.com -
#92.交易心態修練_EP4「如何減少會虧錢的認知偏見?」 - 方格子
偏見是人性,先了解如何克服自己人弱點;然後不要忘記市場上的對手,也是人在參與,只是工具不同。【如何減少會虧錢的認知偏見?】 Max的金融生活, ... 於 vocus.cc -
#93.圖解認知偏誤!避開99%思考陷阱:人類並不理性!打破慣性偏見
圖解認知偏誤!避開99%思考陷阱:人類並不理性!打破慣性偏見,建立強大思維- 思考邏輯.問題解決力, 情報文化研究所/山﨑紗紀子/宮代053;05A;091;/菊池由希子/ ... 於 24h.pchome.com.tw -
#94.刻板印象、偏見與歧視- 心理學X檔案 - 高上公職
黃以迦,刻板印象,偏見,歧視,認知基模,在社會心理學的概念當中,有幾個相關或類似的概念時常被混淆。「刻板印象」、「偏見與歧視」就是其中之一。原因在於這三,高點. 於 goldensun.get.com.tw -
#95.還在讓偏見阻礙你的成長?破除認知偏見,才能觸摸世界的真實
即使現代社會,很多女性與男性從事相同的職業,而且相當出色,依然無法改變整個社會的認知,人們的偏見是如此根深蒂固。 什麼是偏見 ... 於 www.twblogs.net -
#96.什麼是鄰近偏差,它對您的公司有什麼影響?
如何避免鄰近偏見和社會偏見? 5 我們解決鄰近偏差的方法Globalization Partners; 我們會消除決策中的認知偏見嗎? 什麼是接近 ... 於 www.globalization-partners.com -
#97.人心如魔鏡 - 科學人雜誌
實驗心理學家最近找到一連串的認知偏見,證實了培根所言的屏障,特別是其中的族群 ... 與同事測試了一種叫做「偏見盲點」(bias blind spot)的屏障。 於 sa.ylib.com -
#98.讀心術還是「認知偏誤」:想一種蔬菜,大多數人會說紅蘿蔔?
心理學、偏見及認知科學 ... 大多數人會選擇數字37的這個效應,被稱做認知偏誤(psychological bias)。另一個例子是請某個人快速想一個顏色,大多數人的 ... 於 www.thenewslens.com