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這兩本書分別來自瑞蘭國際 和瑞蘭國際所出版 。
最後網站付了一輩子勞保…3種情況沒辦法領老年給付 - 遠見雜誌則補充:此時,若大老闆在國外公司用的「台幹」,雖然還是在台灣公司加保勞保,但與台灣公司之間因為沒有僱傭關係,若被查獲,可能會被取消勞保資格。 但的確有不 ...
王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題(3版)
為了解決負責人有勞退嗎 的問題,作者呂錦峯 這樣論述:
有口皆碑的《王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題》堂堂推出3版! 「婚姻、繼承、職場、消費、交通」等生活上遇到法律問題, 是你、我都可能會遇到的事情…… 呂錦峯律師依據現行法令做出最完整的修正, 每篇皆利用實際故事,帶您了解如何解決棘手的生活法律, 讓您面對法律時,不再手足無措! 擁有本書,您不僅能得到法律常識, 更能保護自己,還能保護最愛的家人與朋友! ◎這些誰都會遇到的生活法律問題,您答得出來嗎?! 先看看以下問題,您知道如何處理嗎? □配偶移情別戀另組家庭,要如何離婚? □我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦? □
父親過世遺有大筆債務,怎麼辦?可以不繼承債務嗎? □我當別人的連帶保證人,要負什麼法律責任? □老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎? □上網買東西可以無條件退貨嗎? □有人在網路上誹謗我,怎麼辦? □發生車禍,在現場該怎麼辦? □禮劵過期還可以使用嗎? □先生在大陸包二奶,怎麼辦? 這些與自己切身相關的法律問題,您答得出幾題?是不是答不出來呢?那麼我們再來看一則故事。 ◎真實的生活法律故事,無時無刻發生在我們身邊?! 讓我們來看看這則真實故事: 佑祥與春鳳的母親早逝,自幼即由其父明德撫養。明德不久前因心臟梗塞死亡,銀行的存款1,000萬
元,過世1年前佑祥因為做生意,曾向明德簽下借條周轉300萬元尚未清償,而春鳳3年前結婚時,明德亦曾贈與春鳳200萬元當作嫁妝,另外,明德過世的喪葬費用100萬全都由春鳳支出。請問佑祥、春鳳若無法達成分割遺產協議時,如何分配才能符合法律的規定? 這是一則有關繼承的真實故事,這樣的生活法律問題,相信您我都有可能面對到,但您知道怎麼處理最符合法律規定又比較不傷兄弟姊妹的感情嗎?答得出來的人一定極為少數。而這一本《王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 3版》,就是為您我這樣想要圓滿處理事情的人準備的!有了此書,不管現在或未來,在面對任何生活法律問題時,都不需要再擔心了!
◎王牌律師用50個生活法律故事,教您如何處理生活法律問題 作者呂錦峯博士,執業近三十年,服務了無數無助的諮詢者,此次《王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 3版》依據現行法令做出最完整的修訂,以專業的角度、關懷的眼光、輕鬆的筆觸,撰寫了這本能幫助您我解答生活法律的專書。本書主要內容如下: 1. 10大類家庭必備的生活法律百科 遇到法律問題,六法全書太厚不知道從何看起,網路也查不到,就算查出來也不一定對……。作者呂律師將本書分成婚姻、親子、繼承、債權債務、職場、消費、網路、交通、不動產、刑事程序共10大類,舉凡您該知道的生活法律常識都在裡面,通通都在裡面,好查
好讀又好看,別說您用不到,保護自己、保護您愛的人,都需要這本書! 2.用50則故事解說生活法律問題 熟悉兩岸法律事務的呂錦峯律師,運用上述10大主題,精選了50個大家最關心、也最常遇到的生活法律問題,像是「我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦?」、「老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎?」……。這50個故事,皆以「故事案例」搭配口語化的解析方式,讓您輕鬆好懂。此外,呂律師還使用「律師叮嚀」提醒大家實際處理時應該注意的「眉角」(台語),並貼心地運用圖示,搭配可愛的插圖,將繁複的處理法律問題過程,簡化成一目了然的圖表,最後還彙整相關法條方便大家對照。也就是說,本書跳脫過去法律書的冰冷艱澀印象
,讓您在輕鬆的閱讀過程中,吸收到最需要的生活法律常識。 3.王牌律師的用心大家都看得到 呂錦峯律師常從社會新聞中,看到一般社會大眾因為欠缺法律常識,而吃盡苦頭的情況。而法律問題是每一個人一輩子難以迴避的必修學分,所以起心動念想要寫一本大家都看得懂且願意看的生活法律書。也因此,本書不僅有真實故事、有專業解析、有殷切叮嚀、還有法條整理。有了本書,您可以了解真實人生、明白法律常識、規避各種風險、最重要的就是保護自我的權益! ◎本書5大特色讓您輕鬆吸收法律常識 1.呂律師近30年執業經驗,好專業! 本書作者具有台灣及的律師證照、法學博士的學歷,執業近30年的資歷,對於一
般生活法律案件的處理有豐富的經驗。書中的50個生活法律問題都是作者實際處理的案例,是您面對法律問題時,最佳的參考! 2.用「故事」解說生活法律問題,好理解! 本書為了貼近讀者的日常生活方便閱讀,不以法條說明的方式講解法律問題,而是用實際的案件舉例、口語化的方式說明,讓您可以輕鬆閱讀! 3.運用「圖示」掌握處理重點,好全面! 一般案例的說明詳細卻略顯瑣碎,常常整篇看完仍然一頭霧水,沒有整體的概念。本書在編排時,每個案例皆用圖示的方式整理個案重點,讓您能在最短的時間裡,掌握案例的法律重點及處理方向! 4.「律師叮嚀」提醒「眉角」和「撇步」,好貼心! 一般法律書大
多限於法律問題的解答,但如何依法律程序處理以及實際處理時應該注意的「撇步」(台語)卻常常沒有提到。本書除了告訴您案例的解答外,還將處理時應該注意的「眉角」(台語)以「律師叮嚀」的方式提醒,讓您能更順利面對法律問題! 5.內文搭配活潑插圖,好生活! 本書擺脫一般人對於法律書籍的冷硬印象,在編排處理上盡量活潑、溫暖化,繪製插圖讓您閱讀起來不枯燥無味,可以將書中所提生活法律內容,完全融會吸收!
一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題(全新修訂版)
為了解決負責人有勞退嗎 的問題,作者呂錦峯 這樣論述:
感謝廣大讀者熱烈迴響! 《一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題》 推出全新修訂版! 依據現行法令做出最完整的修正! 讓您在面對生活法律問題不再手足無措! 擁有本書,您不僅能得到法律常識, 更能保護自己,還能保護最愛的家人與朋友! ◎這些誰都會遇到的生活法律問題,您答得出來嗎?! 先看看以下問題,您知道如何處理嗎? □配偶移情別戀另組家庭,要如何離婚? □我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦? □父親過世遺有大筆債務,怎麼辦?可以不繼承債務嗎? □我當別人的連帶保證人,要負什麼法律責任? □老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎? □
上網買東西可以無條件退貨嗎? □有人在網路上誹謗我,怎麼辦? □發生車禍,在現場該怎麼辦? □禮劵過期還可以使用嗎? □先生在大陸包二奶,怎麼辦? 這些與自己切身相關的法律問題,您答得出幾題?是不是答不出來呢?那麼我們再來看一則故事。 ◎真實的生活法律故事,無時無刻發生在我們身邊?! 讓我們來看看這則真實故事: 佑祥與春鳳的母親早逝,自幼即由其父明德撫養。明德不久前因心臟梗塞死亡,銀行的存款1,000萬元,過世1年前佑祥因為做生意,曾向明德簽下借條周轉300萬元尚未清償,而春鳳3年前結婚時,明德亦曾贈與春鳳200萬元當作嫁妝,另外,明德過世的喪葬費用10
0萬全都由春鳳支出。請問佑祥、春鳳若無法達成分割遺產協議時,如何分配才能符合法律的規定? 這是一則有關繼承的真實故事,這樣的生活法律問題,相信您我都有可能面對到,但您知道怎麼處理最符合法律規定又比較不傷兄弟姊妹的感情嗎?答得出來的人一定極為少數。而這一本《一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 全新修訂版》,就是為您我這樣想要圓滿處理事情的人準備的!有了此書,不管現在或未來,在面對任何生活法律問題時,都不需要再擔心了! ◎一點就通!王牌律師用50個生活法律故事,教您如何處理生活法律問題 《一點就通!王牌律師說故事,你一定要知道的50個生活法律問題 全新
修訂版》作者呂錦峯博士,執業數十年,服務了無數無助的諮詢者,本次在瑞蘭國際出版的強力邀請下,以多年的經驗、專業的角度、關懷的眼光、輕鬆的筆法,撰寫了這本史無前例的生活法律專書。本書主要內容如下: 1.10大類家庭必備的生活法律百科 遇到法律問題,六法全書太厚不知道從何看起,網路也查不到,就算查出來也不一定對……。作者呂律師將本書分成婚姻、親子、繼承、債權債務、職場、消費、網路、交通、不動產、刑事程序共10大類,舉凡您該知道的生活法律常識都在裡面,通通都在裡面,好查好讀又好看,別說您用不到,保護自己、保護您愛的人,都需要這本書! 2.用50個故事解說生活法律問題 熟悉兩岸法律
事務的呂錦峯律師,運用上述10大主題,精選了50個大家最關心、也最常遇到的生活法律問題,像是「我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦?」「老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎?」……。這50個故事,皆以「故事案例」搭配口語化的解析方式,讓您輕鬆好懂。此外,呂律師還使用「律師叮嚀」提醒大家實際處理時應該注意的「眉角」(台語),並貼心地運用圖示,搭配可愛的插圖,將繁複的處理法律問題過程,簡化成一目了然的圖表,最後還彙整相關法條方便大家對照。也就是說,本書跳脫過去法律書的冰冷艱澀印象,讓您在輕鬆的閱讀過程中,吸收到最需要的生活法律常識。 3.王牌律師的用心大家都看得到 呂錦峯律師常從社會新聞中,看
到一般社會大眾因為欠缺法律常識,而吃盡苦頭的情況。而法律問題是每一個人一輩子難以迴避的必修學分,所以起心動念想要寫一本大家都看得懂且願意看的生活法律書。也因此,本書不僅有真實故事、有專業解析、有殷切叮嚀、還有法條整理。有了本書,您可以了解真實人生、明白法律常識、規避各種風險、最重要的就是保護自我的權益! ◎本書5大特色讓您輕鬆吸收法律常識 1.呂律師20年執業經驗,好專業! 本書作者具有台灣及的律師證照、法學博士的學歷,執業20年的資歷,對於一般生活法律案件的處理有豐富的經驗。書中的50個生活法律問題都是作者實際處理的案例,是您面對法律問題時,最佳的參考! 2.用「故事」
解說生活法律問題,好理解! 本書為了貼近讀者的日常生活方便閱讀,不以法條說明的方式講解法律問題,而是用實際的案件舉例、口語化的方式說明,讓您可以輕鬆閱讀! 3.運用「圖示」掌握處理重點,好全面! 一般案例的說明詳細卻略顯瑣碎,常常整篇看完仍然一頭霧水,沒有整體的概念。本書在編排時,每個案例皆用圖示的方式整理個案重點,讓您能在最短的時間裡,掌握案例的法律重點及處理方向! 4.「律師叮嚀」提醒「眉角」和「撇步」,好貼心! 一般法律書大多限於法律問題的解答,但如何依法律程序處理以及實際處理時應該注意的「撇步」(台語)卻常常沒有提到。本書除了告訴您案例的解答外,還將處理時應該注
意的「眉角」(台語)以「律師叮嚀」的方式提醒,讓您能更順利面對法律問題! 5.內文搭配活潑插圖,好生活! 本書擺脫一般人對於法律書籍的冷硬印象,在編排處理上盡量活潑、溫暖化,繪製插圖讓您閱讀起來不枯燥無味,可以將書中所提生活法律內容,完全融會吸收! 作者簡介 呂錦峯 律師 學歷 國立中興(台北)大學法律系法學士 國立中興(台北)大學法學碩士 中國政法大學經濟法學博士 經歷 1992年台灣律師高考及格 2009年中國司法考試及格 中國執業律師 台北市警局法律顧問 保成文教補習班講師 內湖及中山社區大學講師 行政院大陸委員會台
商張老師 現職 海灣國際法律事務所律師 著作 《保險法新論》 《速解信託實務案例》 《勞退新制教戰大公開》 《經商中國Easy know》 《個人資料保護法教戰守則》 海灣國際法律事務所 Tel:+886-2-2562-7700 Email:[email protected] 作者序 我真的想離婚?! 一、有關婚姻的生活法律問題 1.遇到家庭暴力怎麼辦? 2.配偶移情別戀另組家庭,要如何離婚? 3.先生在大陸包二奶,怎麼辦? 4.離婚後可以向對方請求剩餘財產分配嗎? 5.離婚後子女應由誰監護?
我想保護我的孩子?! 二、有關親子的生活法律問題 6.我的小孩遇到校園霸凌事件怎麼辦? 7.小孩騎機車撞到人,父母要不要負責任? 8.我家16歲的兒子擅自買機車,請問有無效力? 9.如何利用信託保障單親年幼子女財產安全? 財產都是我的?! 三、有關繼承的生活法律問題 10.父親過世了,誰是繼承人?應繼分如何計算? 11.父親過世遺有大筆債務,怎麼辦?可以不繼承債務嗎? 12.如何訂立遺囑?遺囑的效力又如何? 13.遺產如何分配? 14.大陸配偶的繼承有特別的規定嗎? 都是金錢惹的禍?! 四、有關債權債務的生活法律問題 15.債務人欠我錢,卻要脫產,我要怎麼辦? 16.受到法院寄來的支付
命令,怎麼辦? 17.別人開支票向我借錢,清償期屆至,人跑了、票跳了,怎麼辦? 18.別人欠我錢超過15年,還可以請求清償嗎? 19.我當別人的連帶保證人,要負什麼法律責任? 20.如何向票據發票人、背書人主張權利? 21.買到的房屋,出賣人又在網路上託售,怎麼辦? 22.虐待動物、我家養的狗咬人要負什麼法律責任? 我不想幹了?! 五、有關職場的生活法律問題 23.在職場上遭到性騷擾,怎麼辦? 24.公司可以任意調動員工的工作地點嗎? 25.老闆片面減薪,勞工可以終止勞動契約嗎? 26.什麼是人事保證?當別人的人事保證人安全嗎? 27.如何簽訂競業禁止條款? 您怎麼可以這樣對我?! 六
、有關消費的生活法律問題 28.吃壞肚子了,可以主張什麼權利? 29.在速食店內跌倒,可以向業者求償嗎? 30.上網買東西可以無條件退貨嗎? 31.禮劵過期還可以使用嗎? 這樣也犯法嗎?! 七、有關網路的生活法律問題 32.有人在網路上誹謗我,怎麼辦? 33.下載MP3音樂會犯法嗎? 34.我的個人資料被廠商賣掉了,怎麼辦?我可以把和朋友的合照PO上網嗎? 出車禍誰的錯?! 八、有關交通的生活法律問題 35.發生車禍,在現場該怎麼辦? 36.車禍發生後,如何請求民事賠償? 37.酒後駕車後果何其嚴重? 38.肇事逃逸該當何罪? 39.騎車陷入路上坑洞,可以請求國家賠償嗎? 這是我的
家為什麼不行?! 九、有關不動產的生活法律問題 40.買到凶宅怎麼辦? 41.遇到惡鄰怎麼辦? 42.前手管理費沒繳,我要承擔嗎?住戶規約說不能養狗可以嗎? 43.樓上不同意進入修繕,漏水沒辦法解決怎麼辦? 44.土地或其他共有物如何分割? 45.租賃房屋應注意事項 看到警察大人好緊張?! 十、有關刑事程序的生活法律問題 46.到警察局以犯罪嫌疑人身分應訊時,應該注意什麼事情? 47.自訴與告訴、告發、反訴有何不同? 48.配偶與第三者有通姦行為,可以只告第三者不告配偶嗎? 49.發生車禍撞死人有可能緩起訴嗎?與緩刑又有何不同? 50.什麼是認罪協商制度? 再版序 本書自10
3年11月出版後,即受到廣大讀者熱烈的回響,顯示本書當初內容設定及編輯方式的正確性,所以再版時仍然援用原有的架構,此外,在初版後,本書所涉及的法律,諸如家庭暴力防治法、兒童及少年福利與權益保障法、民法、民事訴訟法、刑法、刑事訴訟法、動物保護法、性別工作平等法、性騷擾防治法、勞動基準法、消費者保護法、食品安全衛生管理法、個人資料保護法等,均有實質性的修正,例如有鑑於支付命令過於嚴厲的效力,因此在104年民事訴訟法修正時予以緩和,使確定後的支付命令可以提起確認之訴而加以推翻;有關勞工職務的調動,過去法院所引用的調動五原則,在104年勞動基準法修正時也加以條文化等。為使讀者能夠掌握最新的法律脈動,所
以在再版時針對上述法律的修正都有詳細的說明。 本書的初版、再版,瑞蘭國際出版社的同仁都給予莫大的幫助與鼓勵,在此致謝!當然更要感謝讀者的支持,更希望本書對於法律的普及化能有拋磚引玉的助益。 呂錦峯律師 謹序於107年3月1日海灣國際法律事務所 序 據報載,有大學教授收到法院所寄發之支付命令,誤以為是詐騙集團的行騙伎倆便不予理會,詎料,不久,其任職的學校便收到法院寄來的執行命令,要求學校要將該教授薪資1/3的金額交付法院,該教授知悉後徒呼負負而後悔不已!雖然該支付命令之寄發確為詐欺手段,卻是法律上有效的文件,如果該教授稍稍具有一點法律常識,知道支付命令是什麼?也曉得要在收到後20
日內向法院提出異議,就不會演變成上述的遺憾。這樣的社會新聞,讓筆者深深感覺到一般社會大眾對於法律常識的欠缺,因為法律問題是每一個人一輩子難以迴避的必修學分,所以就起心動念想要寫一本大家都看得懂且願意看的法律書。 一般人想到法律便聯想到厚重的六法全書而望之卻步,其實大家通常會碰到的法律問題相對於浩瀚如海的法條,簡直只是九牛一毛,也就是說,只要掌握稍許的法律常識就可以應付日常生活所發生的法律問題,所以筆者就依執業多年來的經驗挑選婚姻、親子、繼承、債權債務、職場、消費、網路、交通、不動產、刑事程序等面向來介紹。 向大家介紹法律常識是一件苦差事,因為法律本來就是非常專業的學門,敘述時稍不小
心就會滿口專業用語,常讓學習的朋友有聽沒有懂,為了避免這種情況發生,筆者想到最近商業界非常流行的「故事行銷」,所以就用故事案例做開頭讓大家能感同身受,在解析案例時,文字敘述上口語化,遇有專業名詞便稍加解釋,為求閱讀順暢也盡量不在本文引用法條,但會在文章之後載明相關法條以方便大家對照引用;此外,筆者執業已20年,在實際處理案件的時候,累積了許多處理案件的「眉角」(台語),因此在案例解析之後用「律師叮嚀」的方式提醒大家實際處理時應該注意的事項,又怕大家看完案例文章後見樹不見林,所以在用圖示的方式總結整篇文章的整體架構。總之,就是要無所不用其極來加強本書的吸睛力! 本書的完成要特別感謝瑞蘭國際
出版社,她們基於企業社會責任的理念,希望讀者能夠透過本書吸收基本的法律常識,並在寫作方向、案例安排、文章內容、編輯作業各方面充分給予筆者很多的揮灑空間與建議,特此致謝!此外也要感謝本事務所魏均穎小姐的協助。最後筆者希望本書能讓大家在知法的前提下,預防並避免法律問題的發生,縱或發生法律糾紛,也能依法找到最有利於自己的法律地位來處理問題。 呂錦峯律師 謹序於103年10月1日海灣國際法律事務所
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#3.創業大小事:負責人勞健保 - 誠謹會計師事務所
是可以的,若先前已成立投保單位並進行加保,勞保局不會主動要求退保! 健康保險(健保). 健保的部分要特別注意的是,無論公司規模大小 ... 於 608cpa.com -
#4.付了一輩子勞保…3種情況沒辦法領老年給付 - 遠見雜誌
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#7.做了三十多年考古工作,我想写下在黄土坑里挖残砖碎瓦的意义
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24/2/2014 · 請問如果是公司負責人會有勞退制度嗎老公以前勞保選舊制之後自己創業這樣他會有勞退嗎? 相關搜尋「 公司,負責人,勞退」 搜尋,就從BabyHome開始。 於 www.redbokbl.co -
#11.宁德时代涨超6%,股价触及680元 - 新浪股市汇
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#12.負責人勞退
86 負責人的勞健保到底該怎麼保記帳記錄決策行為痞客 ... 雇主有勞退嗎退休再回職場可再加入勞退新制投保這項保險還可有四大給Dgicun. 勞健保負責人的 ... 於 jovanrdz.blogspot.com -
#13.勞工退休金條例Q
工作年資高者﹐領取額度將比舊制多; ○自願提撥的人﹐還可以節稅﹐退休時領取雙倍。 Q7︰勞退新制為什麼採勞工個人退休金專戶制為主、年金保險為輔之機制? 於 www.kmhk.org.tw -
#14.Re: [問題] 工作中創立公司的健保一問..... - 看板toberich
健保: 五人以下公司,負責人最低需要在34800以上的薪資級距超過五人公司,負責人 ... 以及可以省下於現在公司任職期間的勞健保費、亦有勞退可領。 於 www.ptt.cc -
#15.辦理勞健保加保及勞退金提繳要檢附哪些資料?
如因延遲送件而導致被保險人權益受損、或學校受罰,應由用人單位或受僱者自行負責。 七、離職前,保險要注意甚麼事? 離職前請務必填寫退保 ... 於 homepage.ntu.edu.tw -
#16.勞健保| 財會諮詢
負責人 可以退勞保嗎? 已回覆, 2021-10-28. 退休金請領方式一次或分批, 已 ... 於 w1.careernet.org.tw -
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公司負責人勞健保相關問題. 問題1-公司目前有勞健保但負責人並沒有加保在自己公司內,000元)。最低不得低於勞保投保薪資最高一級(目前為45, 公司有員工但在5人以下— ... 於 www.beyondthebllt.co -
#18.注意!透過職業工會投保勞保,雇主不會幫你提繳6%退休金
另外,雇主也要提繳6%勞退金,勞工亦可自提1%至6%退休金。 勞保局統計顯示,目前透過職業工會加保勞保有206萬人,包括無一定雇主及自營作業者,官員 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#19.千萬別以為人人都有退休金!
舉凡小吃攤老闆、計程車駕駛、演藝人員及SOHO族等等都算自營作業者;如果小吃攤的老闆也有聘用員工,就屬於實際從事勞動的雇主。 雖然不適用勞退新制領不到勞退金,不過 ... 於 www.rmim.com.tw -
#20.假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢?|法律小教室
案例人氣打卡餐廳的老闆A因為週末來店人潮眾多,實在忙不過來,除了正職員工外,再僱用了在學的B來長期工讀,約定B每週五至週日來打工,週五晚上來工作4小時,週六、日則各 ... 於 blog.104.com.tw -
#21.專欄-勞工董事得享月提繳退休金嗎? - 台糖公司
勞基法為保護勞工之法律,勞務提供者必須與雇主間具有勞動關係,始為勞基法保護之對象,董事為公司負責人,係屬雇主,並非勞基法所稱之勞工。 按公司法第27條第1、2項規定 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#22.員工未滿五人就不用投勞保?沒注意到這些重點,雇主一樣可能 ...
調降負責人投保薪資級距時應檢附之證明文件 · 部分工作時間人員(工讀生)健保投保原則. 於 twworkforce.com -
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大多數人的疑問:國民年金真的值得保嗎? 4. 國民年金的老年年金給付投資報酬率是多少? 5. 國民年金跟勞保一樣有潛在破產問題,且費率每年調升! 於 rich01.com -
#24.老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ...
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#25.雇主投保勞健保跟勞退 - Mobile01
3. 老闆以前當員工時上班已經繳了10幾年的勞退,如果現在開始沒有繳勞退,以後還會有勞保年金跟退休金嗎?? 我問過勞保局,回答得很敷衍跟官式,就是「雇主要自願提繳,自己 ... 於 www.mobile01.com -
#26.大陸人在台灣工作,可以享受勞健保嗎? - 職場交流
可不成立勞保投保單位,負責人與員工各自到工會加保;負責人亦可在B公司以 ... 得單獨成立就業保險與勞退投保單位,幫員工加保就業保險與提繳勞退金。 於 www.xinzhumin.com -
#27.勞保一定要保嗎?2021 年勞工保險十個你必須知道的事!
第三、如果真的是家鳥公司,可以選擇離職並請求老闆給付資遣費! 勞動基準法第14 條第1 項第6 款「雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之 ... 於 my83.com.tw -
#28.万古极皇 - Google 圖書結果
说完便躬身退下,不一会儿,一位白衣翩翩,墨发披肩,手如葇胰,肤如凝脂的倾城女子来到万古的面前,显然她就是导购员口中的小姐。“古少,我叫姬雪,是这家商会的负责人, ... 於 books.google.com.tw -
#29.攸關老闆的權益!1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定
小編製作下表讓您看懂負責人的勞健保投保規定,您可以找到符合自己的情況來選擇加保:. 以上老闆們有發現嗎?健保的部分不論有無僱用員工,都必須成立投保 ... 於 www.518.com.tw -
#30.你知道勞工退休後,可以領兩筆退休金嗎? - 關鍵評論
標籤: 退休金, 勞保, 勞退, 年金, 新制, 月退, 一次領, 個人儲蓄帳戶, ... 「退休」並不是人與生俱來就有的保障,是工業社會發展後,人進入與資本家的 ... 於 www.thenewslens.com -
#31.22. 負責人是否一定要加勞保?以後可以申請老年給付嗎?領了 ...
實際從事勞動的雇主如依法加保為被保險人,得享有的勞保各項保險給付權益,與受僱的被保險人相同,其離職退保如符合勞工保險條例第58條規定,得請領老年 ... 於 www.bli.gov.tw -
#32.被要求在職業工會投勞保虧很大! 3大分析一次看 - ETtoday ...
老闆要勞工到外面職業工會加保可以嗎?」根據規定這樣的做法其實不行,且在職業工會加保與公司行號直接投保,兩種投保管道也會影響到勞工退休金。 於 finance.ettoday.net -
#33.公司代表人或負責人就勞工退休金的清償責任
本規定對於擔任公司代表人或負責人負清償責任,即雇主有依勞工退休金條例為勞工提繳退休金的義務,就勞工退休金積欠部分,是符合「雇主未依本條例規定繳納退休金或滯納金, ... 於 www.vac.gov.tw -
#34.退休後可領雙年金?勞保vs. 國保,怎麼領才划算? - 風傳媒
你應該知道的是:被保險人若曾投保勞保,即使中間曾中斷投保,仍具有老年年金給付的請領資格。而在這種情況下,被保險人可決定將勞保與國保的老年給付 ... 於 www.storm.mg -
#35.《86》負責人的勞健保,到底該怎麼保 - 記帳記錄決策行為
日後這名員工離職退保了,負責人一樣可以留著繼續保,不用跟著退。那這名員工可以是負責人的配偶嗎?官方的回答是不行。只是你要是真的把你配偶拉來以員工 ... 於 peterccfeng.pixnet.net -
#36.負責人勞健保怎麼保?怎樣比較划算?任職公司會不會發現我的 ...
原來負責人的健保跟勞保分別有不同規定:健保是強制投保、勞保負責人不是強制加保對象。那麼勞保到底該怎麼選比較划算呢?如果有正職工作,任職公司會不會 ... 於 blog.simpany.co -
#37.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
人氣打卡餐廳的老闆A因為週末來店人潮眾多,實在忙不過來,除了正職員工外,再僱用了在學的B來長期工讀,約定B每週五至週日來打工,週五晚上來工作4 ... 於 www.legis-pedia.com -
#38.#詢問飲料店勞健保問題 - 工作板 | Dcard
B11 我知道是看投保金額,我的意思是在怎樣也不會超過他們店的老闆吧@@ 員工不都依薪水去投保嗎?所以想說怎麼可能這麼多? 於 www.dcard.tw -
#39.誰可以到職業工會加保?不合規定取消資格且不退保費
生活保險規劃☀勞保年金☀許多人不清楚在職業工會加保的內涵,導致真正要繳交保費,或者請領勞工相關給付時才知道沒有想像中的美好。應該要先了解職業 ... 於 lohas.edh.tw -
#40.新聞中的法律/委任經理人退休制度規劃
依勞退新制規定,委任工作者為自願提繳,而非強制由公司提繳,公司即便有意願按月工資提繳,但須注意的是,實務上若委任經理人又擔任董事職務,會被認為是實際從事勞動之 ... 於 www.pwc.tw -
#41.公司幾人要保勞健保
負責人 可在自己公司加保勞保且投保薪資不得低於所屬員工的最高保額;負責人亦可 ... 有勞健保算公司必懂的勞資知識1:勞健保及勞退Q:小公司需要幫員工保勞健保嗎? 於 gadalkaangelina.ru -
#42.負責人有勞退嗎
一、 有實際參與公司業務或經營管理之負責人,僅得於6%範圍內個人自願提繳,事業單位不得另行為其提繳。(勞工退休金條例第7條) 二、 按所謂當然負責人,在有限公司 ... 於 www.rogerwolfson.me -
#43.我領得到補貼嗎?紓困4.0發給哪些人一次看 - 天下雜誌
為紓解因疫情帶來的經濟衝擊,行政院推出紓困4.0方案。 於 www.cw.com.tw -
#44.負責人勞健保投保規定:
2.若負責人有在其他公司以勞工身份加保,亦可不必在自己公司加保。 問:如果負責人現在開始加保到自己公司內, 會被追繳勞健保費嗎? 於 www.tccewa.org.tw -
#45.負責人勞健保投保規定| 成立投保單位人數 - 被動收入的投資秘訣
成立投保單位人數,你想知道的解答。負責人勞保投保規定·一、公司只有負責人,沒有其他員工時.新公司未聘用員工依規定不能成立投保單位,負責人可到工會加保. 於 investwikitw.com -
#46.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
Q:勞工退休準備金監督委員會之主任委員得否由公司負責人擔任?倘若為外國人可以擔任嗎? A:主任委員為資方代表,可以是公司之負責人亦可由公司指派任何人 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#47.有勞英文– 負責人有勞退嗎 - Smileade
有勞英文– 負責人有勞退嗎. no Comments. 有勞英文,有勞都監下臨草寨,請開啟瀏覽器JAVA SCRIP狀態::: 有勞委員您清查政府機關轄下之肥貓機構跳到主要內容區塊您的 ... 於 www.smileademi.co -
#48.應為所屬員工申報參加就業保險及提繳勞工退休金。 - 勞動部
辦理投保(提繳)手續時,應填寫就保、勞退二合一的投保(提繳單位)申請書及就保、勞退二合一加保申報表,並檢附前述事業單位之相關證照及負責人身分證正、背面影本, ... 於 www.mol.gov.tw -
#49.哪些人可以不用保勞健保
根據健保法規定,不論員工人數多寡,都應成立投保單位為員工及負責人辦理加保。 健保署專委楊玉美說,如果公司沒有替員工投保健保的話,可向健保署檢舉,經確認 ... 於 jz1000405.pixnet.net -
#50.公司負責人退休欲領退休金,原本不可領卻因公司疏失而領到 ...
昇曜國際主張系爭優退辦法僅適用於勞工,乙○○自昇曜國際成立時起迄退休時,均擔任董事兼總經理之職務,依公司法第8條第1項規定,為公司負責人,無系 ... 於 richardchu88.pixnet.net -
#51.就業保險投保程序 - 學生創業專區
à就業、勞退2合1加保申報表1份(內填投保勞工基本資料)。 à勞工保險投保單位委託轉帳代繳勞工保險局保險費約定書1份。 à負責人身分證正、背面影本。 於 iiic.niu.edu.tw -
#52.想成立公司有哪些手續及費用呢?成立後有哪些費用呢?要繳 ...
Q8. 若公司未滿五人,未成立勞保,則需要投保就業保險、提撥勞退金6%及成立健保嗎? Q9.我還在上班、一邊兼職創業嗎?可以擔任負責人嗎?兼職創業有什麼要 ... 於 www.wanchicpa.com.tw -
#53.逾300超商未提繳勞退金 - 蘋果日報
廉政署、林全完全包庇吃案! 小7高清愿、徐重仁等四大便利商店財團-這些吃基層勞工的咖洨卻享有社會聲望,有一些鬼島老闆還敢出來扯6%加薪退休金是他付… 於 tw.appledaily.com -
#54.公司負責人勞、健保問題? - 宏吉記帳士事務所
五人以下公司,雇主的投保薪資可調低為34,800。 4.不論有無員工都需成立投保單位。 全民健保. 二、勞保規定: 1.公司負責人無 ... 於 www.hunge.com.tw -
#55.老蔣邀約假談判,毛主席為何冒險直赴鴻門宴?如今才明白他的 ...
毛澤東深知蔣介石是故意岔開話題,回答道:「愚弟不敢有勞委員長親自陪同, ... 招待毛澤東等人,出席宴會的還有民盟的主要負責人沈鈞儒、黃炎培等。 於 newskks.com -
#56.淺談勞退新制(個人退休金專戶制) | 傑報人力資源服務集團
... 勞退舊制條件,如此就會有勞退舊制、勞保年金及勞退新制等三筆退休金。 ... 金提繳申報表」1份,並加蓋單位、負責人及經辦人印章後送勞保局辦理。 於 www.jbjob.com.tw -
#57.負責人勞健保投保規定 - 建誠聯合會計師事務所
也可申請成立投保單位,負責人與員工就在自己公司加勞保,而負責人的勞保投保薪資,不得低於所屬員工的保額。 得單獨成立就業保險與勞退投保單位,幫員工 ... 於 www.chienchen.net.tw -
#58.Q:公司是否應該為臨時工加保勞健保? - 洪幼珍律師法律諮詢網
還有我已經離職了.如果公司以每月工資16500來換算我作幾天的工資這樣違法嗎.ps我應徵的時候老闆是說我每月 ... 於 www.ks-lawyer.com.tw -
#59.安心即時上工計畫用人單位注意事項
退休金)。勞健保如退保有落差所衍生之津貼及保費支出除特殊原因外,. 需由用人單位自行負責。 3、 工作津貼發給:每小時按158 元核給,每人每月最高核 ... 於 www.penghu.gov.tw -
#60.開放加盟僱用員工未滿5人營業單位應依規定參加勞工保險及 ...
勞退金提繳亦為強制規定,只要有勞雇關係存在且無除外情形者,雇主都必須按月提撥 ... 門市分店負責人的健保部份,依規定是要投保在自己公司名下的,不能加保在職業 ... 於 ican168blog.pixnet.net -
#61.公司沒勞保不必提勞退6%?勞保局這樣說 - 工商時報
勞保局對此表示,這是不正確的,只要是適用勞基法的員工都是勞退新制的 ... 就是勞退新制的強制提繳對象,也就是說無論是否在公司投保勞保,老闆都應 ... 於 ctee.com.tw -
#62.雖然正職公司已經幫他加勞保及提繳6%勞退了 - Facebook
小編你好~~想請問一下同時有勞保跟公保若要退休..是否兩種都可申請? 3 ปี รายงาน ... 勞工保險局 請問公司負責人如果勞退領了,還能繼續當負責人嗎? 於 m.facebook.com -
#63.負責人的健保費可以報帳嗎?
問題 1.公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司內,負責人是一定要加保在自己公司嗎? 勞保: (1) 公司只有負責人一位, 沒有其他員工時: 不能成立投保單位, 負責人 ... 於 yucheng55168.pixnet.net -
#64.【背包客最愛】負責人有勞退嗎
負責人有勞退嗎. 發布時間: 2021-06-11. 推薦指數: 3.010人已投票. 攸關老闆的權益!1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定|職場熊報Bear ...2019年10月31日· 小編製作下 ... 於 nzworktravel.com -
#65.負責人勞退勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金
負責人 勞保投保規定|負責- 負責人 勞保投保 如果我是老闆~~我以後有勞退嗎?? 28/5/2008 · 老闆實際從事勞動者得自原提撥6%以下勞退金,不可由公司提繳。 於 www.discousblog.co -
#66.公司一定要提撥6 嗎 - New North
現代的人忙忙碌碌過完一生,畢業後大部分的時間都在工作,而在求職的時候公司總會詢問求職者「願意從薪水中提撥6% 勞退嗎?. 」許多求職者的意願都不 ... 於 www.newnortheast.me -
#67.二代健保(四)~兼職所得 - 信達聯合會計師事務所
無一定雇主或自營作業而自行於「職業工會」加保者屬第二類被保險人,因投保單位 ... 若健保費已移至公所又無勞保加保,但有勞退自提,這樣雇主及個人是否可免繳勞退自提 ... 於 www.htcpa.com.tw -
#68.【市場先生】勞保和勞退差別在哪?退休後可以每月領3萬多 ...
勞退是強制雇主「額外」提撥你「薪資6%」到勞退帳戶, 投入的資金在薪資單上不會看到, 很多社會新鮮人甚至不知道自己退休有勞退這筆錢可以領。 於 www.1111.com.tw -
#69.店家老闆勞健保如何投保較划算--阿甘創業加盟網開店經營知識 ...
公司行號只有負責人一人,沒有員工的話,是無法成立勞保投保單位,當然就沒有 ... 勞退金提繳亦為強制規定,只要有勞雇關係存在且無除外情形者,雇主都必須按月提撥 ... 於 icantw.brinkster.net -
#70.公司負責人勞健保費用
企業負責人的健保以僱主身份加保,其健保投保級距依全民健康保險法最高健保保額。 ... 北部老街一日遊; 不論光有勞健保不夠抵充雇主責任; 1. 於 dianasolopova.ru -
#71.健保小知識-加退保免出門!!
若為公司負責人,健保須加保在自己公司,除非您公司負責人換人,或是停/歇業,健保才能轉換回工會喔. (在轉換工會前,記得要向公司健保投保單位承辦人 ... 於 smpu.com.tw -
#72.負責人勞保我創業了,但勞保、健保及勞退的規定究竟是甚麼呢?
負責人 不可以投保在鄉區公所及職業工會或加保在眷屬內,自當可以辦理申請老年給付。 ... 問題1-公司目前有勞健保但負責人並沒有加保在自己公司內,就應該要回歸正常摟 ... 於 www.gaiasam.co -
#73.負責人有勞退嗎,大家都在找解答 旅遊日本住宿評價
負責人有勞退嗎 ,大家都在找解答第1頁。2019年5月1日— 日後這名員工離職退保了,負責人一樣可以留著繼續保,不用跟著退。那這名員工可以是負責人的配偶嗎? 於 igotojapan.com -
#74.負責人勞退 - Jocelyne hofmann
負責人 投保34800,另一股東以員工最低額24000投保(包含勞保,健保,以及勞退),請問若 ... 你知道其實美國、新加坡、香港、澳洲都有勞退自選制度嗎? 於 jocelyne-hofmann.de -
#75.負責人有勞退嗎 :: 百貨業者資訊
百貨業者資訊,雇主有勞退嗎,負責人勞退自提,負責人勞保退保,員工兼職負責人,負責人就業保險,負責人勞健保2021,負責人勞保年資,負責人健保調降. 於 ds.iwiki.tw -
#76.高階經理人小心,前方有「退休金黑洞」 - Willis Towers Watson
委任經理人在公司中當然地位高,薪資也高,但在退休金上卻成為弱勢。因為其法律地位既然比照僱主,就有可能失去了《勞基法》或《勞退條例》中規範的退休金 ... 於 www.willistowerswatson.com -
#77.負責人投勞健保與例外規定
負責人 健保投保規定 · 負責人若主要工作是其它公司員工的話,可以不強制投保在自己公司名下。(註1)反之就必須投保在自己公司名下。 · 負責人投保金額依全民健康保險法第20條 ... 於 www.chinyi0007.com.tw -
#78.開公司僱用外國人,需要幫他們加勞保嗎? @ 莫妮卡的人資法花園
是否要在外國籍員工入境時就申報加保,離境時再申報退保呢? A: 勞工保險是在職強制性社會保險,不論是本國籍或外國籍員工,雇主均應依 ... 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#79.負責人勞保如何保?如果公司只有你一個人請「這樣保」
員工透過工會加保,負責人以「勞工」身份在別間公司投保. 值得一提的是,假設你沒成立投保單位,需要另外單獨成立「就業保險及勞退」投保單位,協助 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#80.勞健保∣負責人的勞健保,該怎麼保?怎麼規劃最省錢?
負責人 之勞保費則由負責人個人負擔,且負責人不需投保勞保,但是負責人可選擇自願與員工一同加保勞保。 若為一人公司且無員工的負責人,無法成立投保單位,僅能選擇職業 ... 於 tanukicpb.com -
#81.雇主有勞退嗎退休再回職場可再加入勞退新制?投保「這項保險 ...
各式留職停薪期間之勞健保暨勞退提繳整理表格- 中華人事主管協會 ... 如果我是老闆~~我以後有勞退嗎?? · 我自己開了一家小公司,健保是強制投保,有保勞保的勞工朋友,一是 ... 於 www.dgicun.co -
#82.為了請工讀生去申請成立勞健保投保單位 - Rio Grande
敝公司的情況是想成立勞健保單位,但是負責人目前在其他地方上班,已有勞健保, ... 我們只好告訴她現況,然後她再指導我們用書面註明成立勞保單位&負責人退保後,先 ... 於 riogrande.pixnet.net -
#83.負責人有勞退嗎 - Ariaswelcome
儘管勞保年金是投保年資愈長,老了領得愈多,勞退新制也是有工作就要提撥退休金,但勞退與勞保都有無效年資問題,也就是超過一定年限,工作年資無法計入退休金,勞工最好搞 ... 於 ariaswelcome.es -
#84.退休金算盤/創業當老闆搞懂勞保勞退規定 - 經濟日報
在台灣當受僱勞工,有勞保,又有勞退,退休保障算不錯,但是愈來愈多人當個 ... 既是老闆也是夥計,可以跟受僱勞工一樣,有相同的勞保與勞退保障嗎? 於 money.udn.com -
#85.勞保勞退相關問題-中華人事主管協會
目前任職於中小型公司但已有開業10年的歷史,但因為公司負責人作風方式讓公司的人員離職率相當的高,也正因為如此 ... 為何還會有勞退呢?勞退是可以掛不同公司卻同時加保嗎? 於 www.hr.org.tw -
#86.公司成立勞健保投保單位 - 台灣會計記帳網
此外,每加一個員額,還有勞退金(新制)、年終三節奬金、補充保費、特休折現的 ... 可不成立勞保投保單位,負責人與員工各自到工會加保,負責人也可以在其他公司以 ... 於 www.findcpa.com.tw -
#87.雇主未為勞工投保勞健 - 勞資爭議處理專業律師
前項代表人或負責人經勞保局限期令其繳納,屆期未繳納者,依法移送行政執行。」 以上均有勞工已經實際導致無法請求給付,或提繳不足而有勞退金減少之 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#88.【续写勒比卢】风息,胡桃,棋盘仍有破局人(八) - 旅法师营地
【续写勒比卢】胡桃,风息,棋盘仍有破局人(七)icoma 2021-10-21 文森特怔了一下, ... 你仍记得如何安眠,如何入睡吗? ... “嗯,有劳你了。”. 於 mob.iyingdi.com -
#89.公司營業登記"後"要注意的4件事(最高罰鍰500萬) - 雲翔會計 ...
負責人 勞健保怎麼保(員工5人以上). 健保. 強制成立投保單位,除非負責人有在其他公司投健保,否則必須投保在自己的 ... 於 eztaxtw.com -
#90.學校裡甚麼身分的人應該參加勞保? 只要是年滿15 歲以上
2. 受雇者如同一個月份在本校加保及退保,仍須計收全月保險費。 六、學生兼任助理需要加保嗎?該類人員的身分認定,可以向誰詢問? 1. 學生兼任 ... 於 hr.ntnu.edu.tw -
#91.兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)
(四)校內預算工讀生:皆為「勞僱型」,業務承辦人學務處生輔組吳瑞玲小姐,. 分機2249。 三、 勞僱型兼任助理及工讀生,一定要在學校參加勞保及提繳勞工退休金嗎?有 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#92.第一類投保單位經辦人作業手冊 - 衛生福利部中央健康保險署
得將加班費予以扣除,但扣除後不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。 ... 除已於他單位以員工/雇主身分加保、負責人已變更或公司已停/歇業,. 負責人須於原公司 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#93.5人以下公司行號如何投保勞健保
負責人 勞健退投保規定: ... 可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 ... 有勞健保疑問的朋友,歡迎洽詢新竹縣文創從業人員職業工會,03- ... 於 hccou.blogspot.com -
#94.雇主有勞退嗎【勞退必知】勞退舊制這5件事 - Guvxn
老闆有幫我繳勞保,勞退嗎?只花3 分鐘,簡單算出來別讓退休… 雇主一定要負擔勞退6%, 且不能從勞工本人的薪資 ... 於 www.maitriseconcpt.co -
#95.退休後再出發工作,有哪些權益? - 勞工保險局
現代人保養得宜,退休後還是精氣神十足,對生活依然保有熱忱,很多人會選擇重返職場。這時要特別注意,雖然已退休領取勞保老年給付或超過65歲領取其他 ... 於 imlabor.pixnet.net