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教師進修的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarvinWBerkowitz寫的 「品格」決定孩子未來:品格教育PRIMED六大設計原則 和李彧的 美字進化論(二版):金牌硬筆字大師這樣寫!800常用字╳結構習字法,給認真想寫好字的你【超值禮】精美筆尖鋼筆×800常用字教學×30句獨家授權名人書信習字帖×斜十字格便利貼都 可以從中找到所需的評價。

另外網站寒暑假進修未強制台灣教師「好涼」 - 今周刊也說明:宜蘭縣政府和教師工會一紙團體協約,除要求教師一天工時不能超過八小時,更明定寒暑假教師僅返校兩天;相較各國針對教師完善的在職進修制度,台灣顯得 ...

這兩本書分別來自時報出版 和麥田所出版 。

國立屏東大學 幼兒教育學系碩士在職專班 黃麗鳳所指導 鄭淳云的 探究臨海幼兒園教保服務人員對實施海洋教育之看法 (2021),提出教師進修關鍵因素是什麼,來自於臨海幼兒園、教保服務人員、學前海洋教育、海洋教育。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 教育政策與行政研究所 陳玉娟所指導 郭海寧的 澳門私立中學教師專業發展之運作研究 (2021),提出因為有 澳門教師專業發展、澳門私立中學、《非高等教育私立學校教學人員制度框架》的重點而找出了 教師進修的解答。

最後網站國立高雄科技大學教師出國講學及進修研究要點則補充:四、教師申請留職停薪出國講學、進修、研究,係指本校基於教學或業務需要,. 同意教師自行申請於一定期間內保留職務與停止支薪而參加之出國講學、進. 修、研究。 五、申請 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了教師進修,大家也想知道這些:

「品格」決定孩子未來:品格教育PRIMED六大設計原則

為了解決教師進修的問題,作者MarvinWBerkowitz 這樣論述:

榮獲財團法人宏達文教基金會 品格教育教師進修培育用書 分數是一時的,品格卻是一生的, 良好的品格教育,就是良好的教育, 與孩子的未來發展息息相關。 品格教育是一種存在方式,而非行為方式, 我們該引領孩子們在關鍵處尋找,而不是在亮點處尋找。     財團法人宏達文教基金會 審定     如何引領孩子提升品格並適才適性地成長?   本書提供給所有學齡前孩童至12年級階段的學校或學區全面性指南,   以塑造有意義的學習環境、健康的互動關係、   核心價值及美德、榜樣、賦能與長期性發展。     著名的品格教育家馬文‧W‧伯克維茲博士將數十年來從以

教育現場為基礎的實例與發人深省的實地相關研究中,歸納出一套清晰易懂的原則,有助於領導階層、管理者及教職領導者們依循這些原則來協助學生成長茁壯。      有效品格教育的PRIMED六大設計原則     Prioritization優先考慮   讓品格發展教育成為學校在使命、願景、政策及實踐上都真實可信且顯著的優先事項     Relationship關係   刻意和策略性地在各個關係人群體的內部和彼此之間培育健康的關係     Intrinsic Motivation內在動機   培養品格的內化和對於「成為有品格的人」養成內在動機,避免外在動機     M

odeling示範   針對你想要學生發展的該項品格,所有成人和其他角色榜樣都能具體表現並作為學生的典範     Empowerment賦能   創造一種文化和治理結構,賦能給所有關係人,藉由邀請他們發聲,聆聽這些聲音,並認真考量他們所表達的想法,每個人因而都有可能產生重大的影響     Development Pedagogy發展式教學   在教育哲學及實踐上,採納一種發展性觀點,藉由有助於學生長期學習及品格發展的方式來教育他們   專業推薦 (以下按姓氏筆畫順序排列)     ●方新舟 誠致教育基金會董事長   ●卓火土 宏達基金會董事長  

 ●周德銘 現任新北市復興國小校長,曾帶領新北市保長國小成為全亞洲第一所「自我  領導力教育」公立燈塔學校   ●劉慈惠 豐盛品格培訓中心執行長,前國立新竹教育大學幼兒教育系教授/系主任    ●嚴長壽 公益平台文化基金會 及 均一國際教育實驗高中董事長

教師進修進入發燒排行的影片

【 教文委員會質詢-性平研習被消失、學校廚師勞權要重視、以住代護拒絕工具人 】


#教育局無預警下架性平教育研習
#到底有何居心


原訂今年5/25(六)辦理的高雄國中小性平教育教師研習「性平教育種子教師工作坊」,在去年12月中核定舉辦,課程也早已掛上「教育部全國教師進修資訊網」報名系統,期間陸續報名將近7、80位學員,但在4/12(五)教育局卻緊急通知報名學員,課程要暫緩實施,甚至這門研習還從報名系統被下架。


我今日針對此事在議會質詢教育局長,局長卻回覆是為了因應「4月2日教育部修正性平教育施行細則」結果而暫緩實施。


完。全。是。公。然。說。謊!


第一,今年的研習內容早已在去年確定且核准,不會因性平法施行細則修改有所調整,跟教育部近日依據公投結果修法有什麼關係?
第二,教育局在此次取消研習時通知學員的原因是「因應12年國教新課綱素養導向新課程之推動和研討,暫緩此次課程」,和局長今天回答我的原因 #完全不一樣 ,這不就是自打嘴巴,硬找藉口?
第三,教育部最新性平教育綱要令是2018年4月,一年前就訂好的內容,若真是為了因應新課綱,怎會在一年後才決定取消?


顯然教育局有意圖地在 #阻擋性平教育 ,黃捷在議會痛斥此事,並要求局長盡快恢復性平教育研習課程,局長則承諾在今年六月底前會再次辦理實施。


#正視校園廚師勞動權益
#提供營養午餐人事費比例


目前高雄市國中小學校的營養午餐費用中,廚師的人事費比例約佔15%,但和其他縣市比起來(例:宜蘭27%,台南20%,屏東17%)人事費偏低,然而學校廚師的勞動權益從來沒有人正視過,廚師為學校煮了三十年的午餐,卻領了三十年的最低薪資。


黃捷必須為廚師請命,除了萬年最低薪資之外,有時廚師寒暑假還必須被迫放無薪假,雖然寒暑假學校沒有上課,不會用餐,但我也希望學校能帶頭當有勞動意識的好老闆,在寒暑假繼續聘僱廚師,安排其他工作來替教師減輕負擔,也讓他們能繼續有收入。黃捷也建議,各學校過去約會留下40-100萬不等的午餐結餘款這筆經費可以活用,我也要求教育局推動「國中小午餐工作自治條例」,把結餘款的比例再減少一點,補助我們高雄已經比例比別的縣市少的人事費。


#以住代護根本是工具人
#說好的眷村有機活化呢


從2014年開辦至今的以住代護計畫已經五年,但文化局卻消極不作為,只在乎「屋頂會不會漏水」,卻不鼓勵文史工作甚至限縮人文活動,根本把進駐的技藝工作者當成工具人。例如黃埔洄家藝術節或是透過口述歷史記錄文化的vatte黃埔生活刊物,文化局幾乎沒有任何協助與輔導,甚至以維護硬體設備為由,處處限制住戶舉辦活動,也讓眷村活化停滯不前,無法推廣。


黃捷提出幾項問題包括以住代護租約短暫,兩三年的心血會因為期滿就一夕歸零,也讓整個計畫非常零碎、沒有延續性。我舉台南人劇團連續好幾期申請321巷藝術聚落為例,321小戲節辦了好幾屆,漸漸打響名號,進而讓321巷藝術聚落的知名度大增,高雄有海陸空三軍的歷史文化,卻無法發揚,甚至常聽到「黃埔新村不是拆光了嗎?還有人住在裡面喔?」聽來令人感慨!


因此,黃捷要求文化局動起來,針對長久以來被動的計畫積極檢討及協助住戶,定期訪視、評估及追蹤成效,達到真正的有機互動!


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探究臨海幼兒園教保服務人員對實施海洋教育之看法

為了解決教師進修的問題,作者鄭淳云 這樣論述:

  本研究旨在探究臨海幼兒園教保服務人員對實施海洋教育之看法,研究目的包含:一、對海洋教育的認識。二、實施海洋教育與否的理由。三、發展海洋教育的內容及方法。四、進行海洋教育所面臨的困境、解決策略及收穫。  本研究以高雄市和屏東縣共七位公立幼兒園教保服務人員為研究對象,以焦點團體訪談及個人訪談方式蒐集資料,並與相關教學文獻進行資料的整理和分析,所獲得之研究結果如下:一、教保服務人員對海洋教育認識的面向為海洋資源、漁業工具、海洋行業、海洋人文歷史與信仰等面向。二、老師之間對於海邊戶外教學安全認定及課程安排缺乏共識阻礙海洋教育之實施。三、教保服務人員礙於對海洋教育認識有限,導致教學內容不夠寬廣,但

教學方法卻豐富而多元。四、學前階段實施海洋教育的困難繁多,主要原因為海洋教育之教學資源不足,和缺乏性能好之硬體設備以充分運用網路資源。此外家長對於海洋教育不重視及對安全顧慮都使動海洋教育的推動充滿挑戰。五、解決海洋教育推動之困境可以與海洋專家交流,調整現有的海洋教育資源;積極與家長分享幼兒在海洋教育中的表現,以改變家長對海洋教育的態度。六、實施海洋教育讓親、師、生皆獲益,對海洋環境的保護意識提升、認同學前海洋教育的重要性和教師自我專業的成長。

美字進化論(二版):金牌硬筆字大師這樣寫!800常用字╳結構習字法,給認真想寫好字的你【超值禮】精美筆尖鋼筆×800常用字教學×30句獨家授權名人書信習字帖×斜十字格便利貼

為了解決教師進修的問題,作者李彧 這樣論述:

◎精選800個最常用的中文字,適用各種日常書寫。 ◎獨家以字體結構作為學習分類,獨體字、組合字、包圍字、複雜字,循序掌握書寫訣竅。 ◎硬筆書法百傑親筆手寫範字,無私分享自創斜十字、斜四線格及多年心法,讓你輕鬆寫出美字。 ◎內頁採用進口紙張,厚度適中,好寫、不暈染,適用水性筆、鋼筆、原子筆等多數硬筆。 ◎超值禮物組:精美金屬感鋼筆(顏色、款式隨機出貨)╳800常用字教學╳30句獨家授權名人信件習字帖╳斜十字格習字便利貼;推坑、自用兩相宜。 榮獲三屆硬筆書法百傑大師,不私藏寫字技巧大公開! 寫字其實不難,而是難在寫美字的方法與可運用的字數。 美字進化兩大利器╳六大關鍵,推薦給認真用心想要寫

好字的你。 【美字進化兩大利器】 ① 精選800個常用字,給你最多的美字 透過常用字示範解說,讓你快速而有系統地掌握各種字形結構的組合方法。不用再為了寫一個字,搜遍各大字帖、網站,從此自由掌握筆畫線條,不論寫信給朋友、留紙條給家人、寫手帳記錄日常,連購物清單都寫得讓人忍不住多看兩眼。 ② 獨家授權,30句名人信件習字帖 「跨越時空的名人私密信件」習字帖,擷取自馬克吐溫、艾蜜莉狄金生、杜斯妥也夫斯基等名人從未公開的私密信件,一共30句心意動人的佳句,不只可以抒壓、靜心,其中多示範近80個新單字,讓常用字更完備。 【習字六大關鍵】 一、結構分類教法,學一次就到位 本書採用字形結構教學法,從易

到難循序學習:獨體字、組合字、包圍字、三拼字、複雜字。筆畫多寡不等於書寫難易,唯有正確地習字,才能真正練就隨手寫來都是好字的功夫。 二、掌握運筆兩大要領:「五度」╳「八畫」 字不是寫慢就是好。大多數人都知道寫字太快容易潦草,但卻不知道太慢會造成筆畫鋸齒、抖動,甚至墨暈。除速度外,運筆尚有長度、角度、弧度、力度等四度法則,假若運用得當,寫出來的線條就能充滿變化與美感。 三、兩大習字格線分享,迅速進化成美字 ①作者自創斜十字格 刪去一般井字、米字線格不必要的繁複線條,以十字線將寫字格劃分為四,輕鬆掌握下筆位置、伸展方向等書寫美字的訣竅,且更進一步效法中國歷代書法家寫字多向左傾的書寫習慣,將中心

橫線做成六度斜角設計,讓你自然而然寫出字勢。 ②專為組合字設計的斜四線格 掌握字體結構是寫出美字的關鍵。組合字是最常見的中文字類型,尤其是左右組合字,因此作者特別從斜十字格衍生設計斜四線格,幫助讀者掌握中宮位置、主筆伸展方向及穿插避讓原則。 四、特別設計:「正確寫法」與「錯誤寫法」對照 點、橫、豎、撇、捺、挑、折、鉤……這是大多數人都聽過的基礎技巧,卻不一定能掌握細節要領。起筆收筆、輕重、方向……本書透過「正確寫法」與「錯誤寫法」對照,讓你一眼看清關鍵細節。 五、貼心規畫:重點隨頁解說,讓你立即明瞭 自學最常遇到的困擾就是缺乏單字細節解說,本書除在每一個字旁標示「主筆伸展」、「均間位置」

等之外,更隨頁加註「重點提醒」,針對該頁較難的單字或重要筆畫、技法解說,邊寫邊學,好記、好上手。 六、五個習字小訣竅,讓美字進化 ①均間為基礎、②主次須有別、③字勢不可少、④避讓與穿插、⑤脈絡宜分明,前四點加強結構,第五點使筆意連貫呼應,只要融會貫通、勤加練習,就可寫出色香味俱全的美字。

澳門私立中學教師專業發展之運作研究

為了解決教師進修的問題,作者郭海寧 這樣論述:

澳門作為曾被葡萄牙殖民的地方之一,當時澳葡政府對於華人教育採取放任自流的教育管治手段,導致教師的專業水準參差不齊。80年代中葡聯合聲明的簽署影響了培育澳門本地教師的路向,而澳門的教師專業發展隨著1991年澳門首部教育法律《澳門教育制度》之頒布而逐漸受到關注。1999年澳門回歸中國後,社會上亦有不少聲浪提出要求教師專業發展邁向法制化。2006年及2012年分別設立了《非高等教育制度綱要法》及《非高等教育私立學校教學人員框架》(下稱:私框)以法律規限教師專業發展的形式、類型、內容,而教師專業發展亦作為教師工作表現評核的指標之一,因此,《私框》的目的旨在提升澳門私立中學教學人員的專業素質及職業保障

,從而促進教師專業發展的運作。是次研究透過半結構式訪談法,分析《私框》實施前後教師專業發展法規的內涵與發展;以及對任職澳門私立中學的六位老師進行訪談,由訪談當中探究《私框》實施後澳門教師專業發展的運作知覺及情況,探究澳門教師專業發展運作下所遇到的困境及解決策略,提出改革澳門私立中學教師專業發展的可行性建議,以期對往後推動及完善澳門教師專業發展有所幫助。根據本研究之結果,可歸納出以下結論:一、教師專業發展法規的出現改變了教師專業發展的要求。二、教師專業發展時間及自主性受限。三、《私框》下教師專業發展活動需求及評核欠缺區別性及人性化考量。四、《私框》以外誘物質條件推動教師專業發展。研究者針對研究結

果作出以下建議:一、需完善澳門的教師專業發展活動評核系統。二、定期省思教師專業發展之成效及整合資源。三、設立區別化及自主化的教師專業發展。四、為澳門私立中學教師設置合理的專業發展的時間及空間。