數位化應用的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到附近那裡買和營業時間的推薦產品

誰的博物館經驗？觀眾研究新趨勢

為了解決數位化應用的問題，作者劉宜君,陳映廷,陳諾,熊思婷,蔡春陣,周婧景,王文彬,向麗容,許家瑋,陳思妤,陳家鳳,陳佳利,林玟伶,呂憶皖 這樣論述：

　　本書收錄了量化、質化與混合研究法等不同研究取徑的文章，針對 觀眾研究策略，提供讀者在進行研究時的參考。本書依序涵蓋量化的非觀眾研究，與參觀民眾的動機、 資訊搜尋、參觀前後評量、參觀行為、參觀後滿意程度、學習成效評量等文章；質化研究則討論訪談 法、焦點團體與觀眾留言分析等三種質化研究取徑，與從情緒參與探討觀眾的學習經驗；同時也收錄 近年來逐漸受到博物館界重視與應用的質量混合的觀眾研究策略。   商品特色   　　我國博物館界泰斗——黃光男教授，集藝術家、教育家及博物館工作者於一身，曾任臺北市立美術館館長、國立歷史博物館館長及國立臺灣藝術大學校長，開創臺灣的博物館特展風潮並作育英才無數。為

祝賀黃光男教授八十歲大壽，表達對教授深厚貢獻之敬意，由主編們邀請博物館領域的專家、學者，撰寫學術研究及個案實踐的精彩文章，並彙整成六個主題成冊出版，延續教授致力推廣藝術人文教育的理想與精神。

數位化應用進入發燒排行的影片

使用社交網絡作為政府溝通工具之影響—以巴拉圭和台灣為例

為了解決數位化應用的問題，作者安和爾 這樣論述：

本研究目的為比較巴拉圭共和國和中華民國台灣之間虛擬社群網路的使用，進而認可其作為政府有效溝通機制和透明工具的重要性。因研究員觀察的變數不會自動變更，所以這項研究以非實驗性質進行設計。本研究的非實驗性設計為描述性的橫斷面研究，也就是現況研究。當公民賦權使用虛擬社群網路為工具時，真正的挑戰就是在不犧牲保障和自由的情況下，能夠維持法律的平衡，並從中達到使用者間有效的平衡。在全球化世界中，數位化應用已經成為一種新的觀看和溝通方式，其對於改善服務、制定重要法律，甚或官方對民間社區之溝通，都有助益。發表這項研究是為了確定社群網路作為公民參與社交工具的重要性。

實戰低代碼

為了解決數位化應用的問題，作者韋青 這樣論述：

●什麼是低代碼平臺？ ●為什麼需要低代碼平臺？ ●低代碼平臺對數位化轉型有什麼作用？ ●零程式設計經驗者能否使用低代碼平臺？ ●如何從0到1完成低代碼開發？ ●如何在日常工作中使用低代碼平臺？ ●低代碼平臺能解決行業應用場景中的哪些問題？ ●學習低代碼平臺對我的未來有哪些影響？ 以上所有問題都能在本書中找到答案！   本書系統講解了低代碼平臺的能力、價值、應用場景和實操方案，旨在幫助行業、企業及每一位元數字公民快速理解低代碼平臺的核心價值，並實現數位化轉型。   本書的5位作者均來自微軟，具有豐富的技術架構經驗和賦能企業數位化轉型的實戰經驗。他們結合自身對低代碼平臺的理解和

與企業共同創新的經驗，系統介紹了低代碼平臺的實操方法和行業應用落地心得。本書得到了多位行業專家的高度評價和推薦。   全書共12章，分為三篇。 第①篇 刷新認知（第1~4章） 從低代碼平臺的基礎講起，重點解析其概念與價值、市場定位與主流平臺、典型應用場景，並剖析低代碼平臺對數位化轉型的重要影響。 第②篇 實踐出真知（第5~10章） 以低代碼平臺 Power Platform 的具體實踐為例，從低代碼應用開發、流程自動化、資料分析與展現、AI 賦能低代碼等維度，結合實際案例，詳細講述低代碼應用的開發過程。 第③篇 已知和未知（第11~12章） 圍繞已知的行業應用案例和未知的變革展望展開。行業應用

案例部分以零售、教育、金融、製造、專業服務等真實場景為例，從面臨的挑戰、基於低代碼平臺的解決方案、方案收益等角度層層遞進；變革展望部分以開放的視角展望未來變革的新常態，探索數位化能力和創新的邊界。  

員工科技準備度量表之建構 -以旅館行動管理系統為例

為了解決數位化應用的問題，作者王怡茹 這樣論述：

摘 要隨著行動商務的興起，將促發與深化觀光產業在智慧觀光領域的發展，而觀光產業的數位轉型更是不可避免的重要課題。根據過去研究指出數位轉型能有效降低企業營運成本、改善服務流程、創造知識、提升競爭優勢並達成利潤最大化之目標。台灣Tourism 2030觀光政策白皮書中提到觀光產業導入數位化應用與創新的商業營運模式，藉此維持優勢的競爭力。從觀光產業人員的角度來看，在工作流程中對所面臨行動商務新科技的認知、情感及行為傾向會影響其在工作中對行動商務新科技的接受程度，因此，衡量觀光從業人員對行動商務新科技的正、負面態度是組織數位轉型的關鍵議題。Parasuraman and Colby(2001)提

出科技準備度(technology readiness)的概念來衡量消費者對新科技的使用傾向。本研究以員工導向來建構衡量旅館業員工對於行動(載具)管理系統使用傾向的科技準備度指標(technology readiness index)，以樂觀性、創新性、不適應性與不安全性四個科技準備度構面為主，根據旅館工作職能建構員工重要工作能力與達成目標，經過兩回合修正式德菲法，18位專家學者達成一致性共識，最後以23題項製成量表，接著再以台灣旅館業員工有使用行動(載具)管理系統者為研究對象蒐集資料共回收317份有效問卷。經驗證性因素分析結果顯示旅館業員工對於本研究提出之科技準備度樂觀性、創新性、不適應性及

不安全性4個構面的量表具有信、效度。本研究提出的科技準備度量表可以廣泛且彈性地應用在旅館不同工作流程以正確地衡量員工使用新科技的接受傾向，再者，也可以做為企業組織數位轉型後預測員工工作滿意的重要因素。